2021年9月中旬，安徽省能源集团有限公司（简称集团公司）召开第三次党员代表大会，选举产生了集团公司新一届党委、纪委。在集团公司“两委”换届期间，集团纪委强化政治监督，始终将纪律和规矩挺在前面，从严从实加强换届纪律和风气监督，积极营造风清气正的换届环境，换届期间没有收到任何来信来访，为换届工作顺利开展提供了坚强纪律保障。

提高政治站位，压实工作责任。把换届风气监督作为履行管党治党主体责任、加强政治建设的重要内容，及时学习领会上级有关严肃换届纪律的工作要求。成立纪律监督工作组，集团公司纪委主要负责同志任组长，抽调精干力量，对换届纪律监督工作早谋划、早部署、早开展。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确工作职责，提出具体要求，推动各级党组织一级抓一级、层层抓落实。制定换届纪律监督工作方案，细化工作措施、明确时间节点。定期召开筹备工作调度会，听取换届纪律监督情况汇报，及时研究落实信访预案。各级纪检监察机构认真履行监督责任，坚持问题导向，从严监督执纪，把换届纪律监督贯穿换届全过程。

严明换届纪律，抓好宣传教育。开展换届纪律监督专题培训，解读换届纪律监督工作有关要求，集中开展换届纪律教育。持续利用集团公司官网、“清风皖能”APP等平台，发布中央纪委机关、中组部、国家监委关于换届工作“十个严禁”的纪律要求，公布信访举报方式，广泛开展宣传教育，让广大党员干部职工广泛知晓和参与监督，营造了严肃换届纪律的浓厚氛围。各级纪检监察机构通过通报上级查处的典型案例、召开警示教育会、观看警示教育视频等方式，深入开展警示教育，教育引导党员干部自觉遵规守纪，坚决维护换届工作严肃性。

明确监督重点，全程抓好落实。通过开展专项检查、现场监督，重点检查换届风气情况、换届风气监督工作开展情况、换届政策制度规定执行情况等，确保换届风气监督各项措施落到实处。督促各级党组织召开专题会议、开展专题培训等，深入学习换届政策法规和纪律，确保换届纪律要求入脑入心。发放换届纪律“十个严禁”提醒单，组织签订《严守换届纪律承诺书》，督促党员领导干部、新当选的党代表增强严守换届纪律的自觉性。配合做好党代表和“两委”委员候选人资格审查工作，把好党风廉政意见回复关，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提名”。