形式主义官僚主义的危害你真的了解吗？

 

习近平总书记曾就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。习近平总书记强调要解决的问题是新时代党的建设工程要完成的重要任务，是三个“一以贯之”的重要工作内容。认清形式主义、官僚主义的顽固性反复性和严重危害性，对于开展新时代党的建设新的伟大工程有着极为重要的现实意义。

形式主义、官僚主义危害马克思主义思想传播

把马克思主义普遍真理表面化、庸俗化、市侩化。不是“三严三实”，而是不严不实，不是唯物主义而是唯心主义，严重阻碍了马克思主义思想的传播和在我国现代化进程中落地生根。从近几年集团公司查处的违规违纪违法问题不难看出，凡是问题突出的单位或部门，都有形式主义、官僚主义温床在起作用，形式主义、官僚主义表现出来的是一种对党、对人民的伪忠诚、假忠诚，对企业的伪负责、假担当，也可以说是腐败的助推器。

形式主义、官僚主义危害党的方针政策贯彻执行

把党中央决策部署的指挥棒作用虚化、淡化、弱化。如，比较常见的以会议贯彻会议、以文件落实文件，看上去是开了会、发了文，但由于缺乏联系实际，严重影响了党中央决策部署贯彻落实的时度效；再如，工作中基层意见比较大的多、推、虚、浮等问题，搞选择性执行、选择性落实，实质上是不愿为、不敢为、不会为的具体表现，最终形成“最后一公里”的“肠梗阻”。

形式主义、官僚主义危害党和人民群众的血肉联系

把党同人民群众的血肉关系庸俗化。宗旨意识、群众意识、服务意识减弱衰退，官气十足，不是琢磨如何谋求企业发展、为广大职工服好务，而是对职工利益不关心，对职工心事不懂得，不知道职工在想什么、需要什么、期盼什么。更有甚者用腐朽的思想、急功近利的思维去搞靠企吃企、利益输送、侵占剥夺职工利益，干群关系成了“蛙水”关系；也有的高高在上，庸政懒政怠政，工作漂浮，把为企业谋发展为职工谋利益空心化。

形式主义、官僚主义危害党内政治生态

政治站位不高，对加强党作风建设的重要性和紧迫性认识不足。不懂得“政在去私，私不去则公道亡”的道理，“约束多了、管的严了影响干事积极性、影响企业发展”的“惯性思维”、谬论还一定程度、个别角落存在市场；甚至搞拉帮结伙、护犊子、圈子文化，不但助长了歪风邪气，还严重损害了党的公信力，把政治生态搅浑，把管理秩序搞乱。

形式主义、官僚主义助长了“潜规则”

不懂得“法度行则国治，私意行则国乱”的道理。表面上看，是漠视党的章程、不遵守党的政治纪律政治规矩，实际上是把党的政治纪律和政治规矩边缘化、空心化，是将“潜规则”公开化的一种表现。不充分调研，不深入实际，不了解群众“急难愁盼”问题，要么拍拍脑门作决定，让群众无所适从；要么抄袭拼凑、乱发不解决实际问题内容的文件，搞文山会海那一套。这些行为在无形中助长了“潜规则”的盛行，是披着“隐身衣”的腐败。

对于形式主义、官僚主义的危害，党员干部务必充分认识，高度警惕。要远离五种危害的侵袭，必须加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的理念；必须坚持“四个意识”不动摇，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。同时，要坚决同形式主义、官僚主义这个“党的大敌、人民的大敌”作斗争。

同形式主义、官僚主义作斗争，就要有对待“大敌”的气魄，积极作为，敢于亮剑，在战略上藐视“大敌”，在战术上重视“大敌”，绝不能模棱两可，搞投机主义，走“中间路线”。要有坚决夺取胜利的决心和信心，持之以恒，永不止步。唯有如此，才能营造集团公司良好政治生态和发展环境，才能推动实现企业高质量发展的奋斗目标。