2022年是集团公司“项目开发建设年”，作为环保发电阜阳公司“领路人”，童晓俊在第一时间响应，号召全体员工勠力同心，踔厉奋发致力于阜阳地区项目开发。并在第一时间成立颍东区供热项目开发专项工作小组，全力推动阜阳市区内新能源及环保项目的开发。

童晓俊同志经常讲“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来，我们要善于抢抓机遇、乘势而为”。当了解到公司所在地颍东区即将规划新的工业蒸汽热源点时，作为项目开发小组组长，童晓俊同志第一时间响应，带领公司精干力量积极争取项目落地。由于供热项目属于区域竞争项目，价格谈判困难，他和小组成员一起加班加点、连续奋战，经过为期两个月的五轮技术论证及供热方案修改，最终方案获得认可。2022年3月31日下午，分别与安徽省颍东经济开发区管理委员会成功签约供热方面《框架合作协议》、阜阳东盛建设投资有限公司成功签约《阜阳市颍东区工业蒸汽供需协议》，推动了供热项目落地生根，保证了项目的可持续发展，为集团公司加快项目建设添砖加瓦。

真抓实干求实效，凝心聚力谋发展。供热项目落地后，童晓俊同志没有丝毫停歇，即使在阜阳地区疫情形势严峻的情况下，他不仅要“一手抓疫情防控，一手抓安全生产”，还要亲自落实员工的后勤保障工作，并时刻关注员工的思想动态。如此繁重的工作下，仍坚持每周召开项目开发调度会，有时白天顾不上就晚上询问项目进度情况，正是这种勤恳敬业的精神，让童晓俊同志从2019年到2021年连续三年获得环保发电公司“十佳中层干部”荣誉。

持续发力强化党建带团建，久久为功树立企业良好形象。他坚持以“党建带团建，团建促党建”的发展理念推动项目建设，积极营造全员参与的企业文化氛围，让有担当、能干事、想干事、干成事的人才脱颖而出。2021年，阜阳公司团支部积极行动，配合环保发电公司团委圆满完成“青春心向党，建功新皖能”演讲比赛，彰显阜阳公司青春活力；对外树立企业良好形象，2022年2月，被阜阳市颍东区政府授予“阜阳皖能环保电力有限公司税收贡献先进企业”，以初心使命践行国企担当；此外，他积极构建“权责明确、奖惩分明”的激励约束机制，加快推动人才队伍建设；同时将项目责任落到实处，切实形成大干快干、抓紧干、拼命干的工作势头；逐渐形成以党建为统领，以提升干部职工执行力为切入点的工作氛围，为加快项目建设提供强有力人才保障，为集团公司项目开发培养后备军，锻造一支能打胜仗的精兵劲旅。（陈萍）