6月21日下午,集团公司党委副书记、总经理李明到皖能合肥发电公司调研督导能源保供工作并召开座谈会。他强调,要认真贯彻落实省委、省政府关于能源保供和安全生产工作要求,扛牢责任,担当作为,确保迎峰度夏期间顶峰出力、发挥应有作用。集团公司总工程师方世清,集团公司、皖能股份公司相关部门负责人,合肥发电公司领导班子等参与座谈。
会上,合肥发电公司汇报了生产经营情况,皖能股份公司汇报了能源保供和安全生产等工作部署,集团公司相关部门负责人解读了相关政策并提出工作要求。
听取汇报后,李明对合肥公司各项工作取得的成绩给予肯定。他指出,合肥电厂位于省会和区域负荷中心,地位重要、作用特殊、受关注度高,肩负的社会责任大。近年来,公司干部职工上下一心,在困难挫折中成长,在攻坚克难中进步,付出的辛苦有目共睹,取得的成绩值得肯定,一定要总结经验、吸取教训、再接再厉,以求更大的发展和进步。一要振奋精神抓落实。坚定发展信心,牢记职责使命,顺境不骄躁、逆境不气馁,锚定既定目标不动摇,保持精神状态不懈怠,扎实推动各项工作任务落实见效。二要严格管理提效能。坚持不懈强化人员管理、生产管理、安全管理,全面实行对标管理,心无旁骛练好内功,严抓细管提升能力,以自身认真负责的确定性应对外部环境的不确定性。三要改革创新攻难关。积极应对电力市场化变革,稳妥推进内部改革,破解体制性机制性障碍,加快公司向“老厂新制”转变;坚持问题导向,从管理、流程、工艺入手,深入开展技术比武、合理化建议征集、“QC”和“五小”活动,实施好技术创新关键招数,推动生产经营稳中向好量质齐升。四要团结奋斗向前进。增进班子团结,提升领导合力,以“关键少数”带动“绝大多数”引领“全员奋斗”,弘扬劳动精神、敬业精神、工匠精神、奉献精神,激发“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识,齐心协力干事业,奋勇争先开新局。
李明要求,集团公司相关部门和股份公司要给予合肥发电公司坚定支持,加大政策供给,做好业务指导。要注重高端人才引进培养,打造高素质、专业化、创新型队伍,健全完善考核激励约束机制,激发人才干事创业积极性,为高质量发展提供坚强人才保障。
方世清围绕做好安全文化传承、技术管理、人才培养、制度建设与执行、督查督导等方面作了具体部署,要求合肥发电公司构建稳固的安全生产体系,努力打好迎峰度夏、安全生产这场攻坚战。
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