4月24日，集团公司召开培训工作座谈会。会议围绕“如何高质量开展培训工作”主题，总结上一阶段的培训工作，研究部署下一阶段的培训任务。集团公司党委副书记周伟出席会议。来自14家子公司的培训工作分管领导、组织人事部门负责人及部分培训班学员代表参加会议。
会议指出，“干部是干出来的，也是教出来的”，教育培训工作在企业发展中至关重要。召开这次座谈会，是企业外部环境变化的需要、也是企业自身发展的需要，更是企业现实的需要。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，扎实开展教育培训工作，持续提升干部职工的政治素质、业务素养和能力水平，不断开创集团公司人才队伍建设新局面。
会议强调，培训工作是企业发展的“造血工程”，坚持高标准、高站位，充分认识当前培训中存在的问题症结，锐意进取、攻坚克难，从“认识、谋划、方式、质量”四个维度破题，为集团公司各项战略目标的落地提供坚实人才支撑。
会议要求，要明确培训中心的功能定位，将培训中心打造为集团公司的人才培养中心、知识赋能学堂、文化布道殿堂，强化文化认同与战略宣贯，凝聚“一家人一条心”的企业向心力。要破解资源瓶颈，着力培养内部教师、建立统一的标准化教材、创新多元化模式教法，增强培训实效性。要办好三件实事，一是对标先进企业经验，提炼具有皖能特色的培训理念；二是筹备召开集团培训工作会议，系统部署中长期规划；三是制定培训发展规划，力争建成省内一流的企业培训平台。
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