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7月25日,由皖能铜陵公司开发的铜陵市郊区经开区5G光电产业园厂房屋顶分布式光伏项目通过铜陵市发改委备案审核,获得项目备案建设赋码编号,标志着该项目已经正式进入预备开工建设阶段。该项目拟利用铜陵市郊区经济开发区5G光电产业园内2#、3#、4#、10#、11#厂房共计5栋建筑屋顶投资建设约894.85kWp分布式光伏发电系统,总面积约为16000平方米,光伏组件占地面积约4165平方米。项目采用“自发自用,余电上网”模…
为强化员工安全生产责任意识,有效防止和减少安全生产事故的发生,夯实迎峰度夏安全工作基础,近期,皖能马鞍山公司组织开展安全规程考试,旨在加深员工对安全生产法律法规以及安全规程的理解和掌握,温故而知新,全面促进公司本安管理水平有效提升。本次考试以安全规程为主,题型分为单选题,判断题,多选题三部分内容。内容涵盖国家、电力行业安全生产法律、法规、规章制度、电力安全工作规程、电力设备典型消防规程、危化品、特种设备、职业健康等相…
近日,集团财务公司成功举办软件正版化合规培训,公司领导及全体员工积极参加。此次培训围绕“正版软件种类和授权模式、软件正盗版鉴别方法、软件正版化常见误区及解决方案”等内容,通过解读《政府机关使用正版软件管理办法》《正版软件管理工作指南》,详细解说软件正版化合规性、安全性、系统性,及非正版授权软件将对公司带来的危害及增加安全管理成本。要求各参训人员要强化合规意识,提高软件正版化水平,严厉打击使用盗版软件,不断推动各项工作…
为帮助新入职大学生能够更快更好地融入公司大家庭,7月20日上午,皖能合肥公司开展“文化课堂”活动,为12名新入职大学生进行企业文化知识培训。皖能合肥公司团委负责人为新入职大学生讲述了公司历史沿革及发展情况、“合”文化内涵、精神文明建设情况等内容。本次企业文化培训分为5个方面,围绕我们的企业、我们的荣誉、我们的文化、发展与规划等方面展开。培训人员就皖能合肥公司发展历程、组织机构、发展前景,当前的安全生产情况、党的建设及…
近日,省天然气公司在新能大厦召开2023年二季度安委会会议。会议由公司党委副书记、董事长、总经理、安委会主任吴海主持,安委会全体成员参加。会议首先集中传达了近期省安委办、省能源局等主管单位及集团公司重要文件精神,对近期国内典型事故案例进行了深入剖析。安委会办公室对公司二季度安全生产情况进行总结汇报,并对三季度安全生产重点工作作出计划安排。吴海结合近期上级重点部署、典型事故案例和公司安全生产现状提出要求:一要认清当前安…
近日,国家可再生能源信息中心公布2023年第五批补贴清单,新能公司余六电站顺利通过公示进入补贴名录,这意味着除平价项目外,新能公司省内光伏项目全部获得可再生能源补贴资格。新能公司根据财政部办公厅《关于开展可再生能源发电补贴项目清单审核有关工作的通知》(财办建〔2020〕6号)文件要求,有序组织整理申报所需材料。克服下属电站多、时间跨度久、所需资料杂、查找难度大等困难,积极与省级能源主管部门沟通协调,全力配合提交包括项…
7月20日上午,省电科院领导张本耀带领专家组赴皖能铜陵公司,开展一年一度的技术监督指导工作。皖能铜陵公司总工程师程建斌,技术部、安监部及各分场的技术监督专责人严格按照相关要求,配合此次检查工作。专家组成员通过查阅资料、现场检查、相互交流等方式,对皖能铜陵公司技术监督的组织体系、运转情况、台账记录、不安全事件学习情况、隐患排查开展和治理情况等方面进行全面检查。对往年技术监督检查发现的问题整改落实情况进行回头看,同时对重…
日前,皖能马鞍山公司召开“五个一”强基行动调度会,落实月调度长效机制,夯实“我为群众办实事”工作,进一步掌握职工思想动态,确保企业和谐稳定发展。公司相关领导、职能部室负责人、各党支部书记参加会议。会上,各党支部书记就“五个一、三清单”工作推进情况,进行逐一汇报,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、点检制改革、迎峰度夏等重点工作,切实发挥组织引领作用,做好舆论引导、正能量宣传、做榜样办实事行动,有效助…
近日,合肥首座集加气、加氢、充换电、储能、非油品五位一体综合能源港——龙塘综合能源港正式投产运营。龙塘综合能源港位于合肥市裕溪路与燎原大道交叉口,项目占地5000平方米,设2台加气机、2台加氢机、2台充电桩、1座换电站、1座储能站、1台洗车机。每日可以为200台次换电车辆、100台次充电车辆、50台次氢能公交、600台次CNG车辆提供补能服务。开业仪式上,省天然气清洁能源公司董事长陶青福表示,省天然气公司为贯彻落实国…
7月21日上午,皖能股份公司党委副书记王亚斌一行到省售电(交易)公司开展工作调研并作主题教育专题党课报告。售电交易党总支书记刘泽民主持报告会,省售电(交易)公司本部全体党员聆听党课。调研座谈会上,王亚斌详细了解省售电(交易)公司党的建设、项目开发、运营管理和业务转型发展等方面的情况,就工作中存在的困难、挑战及下一步工作进行深入交流,提出一要坚持战略引领,深刻理解和明确公司在集团和股份公司全面转型发展中所承担的新定位新…
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