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5月9日，中国财务公司协会党委委员、专职副会长陶东平携中国新闻社、中国经营报等主流媒体赴集团财务公司调研采访，就财务公司持续提升服务实体质效方面的做法与经验开展座谈交流，集团公司党委委员、总会计师邵德慧到会致辞，会议由财务公司董事长盛胜利主持，公司领导班子成员参加会议。邵德慧对陶东平一行表示热烈欢迎，向协会对财务公司的指导和关心表示感谢，并介绍了皖能集团及财务公司基本情况，她希望财务公司以此次研讨交流为契机，认真学习…
近日，皖能马鞍山公司党委书记、董事长黄晓辉、公司副总经理、工会主席童劲松以及综合能源开发部相关人员一行人，就智慧农业项目开发建设工作，赴当涂县进行考察对接。当涂县对黄晓辉一行表示欢迎，组织召开了专题项目推进座谈会。黄晓辉一行与当涂县分管农业副县长、当涂县农业农村局局长、当涂县自然资源和规划局局长等相关领导进行了深入的交流和沟通。黄晓辉表示，皖能集团认真贯彻落实党的二十大精神，利用自身优势，在推进新能源项目开发建设+乡…
5月10日下午，环保发电公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室（以下简称办公室）召开工作例会。公司党委副书记方小强主持会议并讲话，办公室各工作组成员参会。会上，方小强逐一听取办公室各工作组关于主题教育开展情况的汇报，认真研究讨论下一步工作重点，提出明确工作要求。他强调，一要提高政治站位，强化责任担当。要把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出问题导向、结果导向，全力解决职工急…
进入5月份，淮北国安公司领导班子成员把开展好主题调查研究工作作为做好各项生产经营工作的基础，突出问题导向和目标导向，深入基层一线，着力抓好安全生产、科学管理、提质创效等重点任务，扑下身子谋实招、求实效。“清单式”调研解决发展难题。紧紧围绕全面贯彻党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于能源安全新战略的重要论述，公司领导班子成员结合公司经营发展实际，直奔问题、直面难题，围绕选人用人、二期项目建设、新能源项目开发及建设等…
5月10日，省售电（交易）公司党支部书记、董事长刘泽民带队前往浙能碳资产管理有限公司（以下简称“浙能碳资产公司”）专题调研并交流碳资产管理和CCER管理策略等相关工作，公司商务部、综合部及新能公司等人员参加调研。在调研座谈会上，浙能碳资产公司董事长樊建明对调研成员表示了欢迎，简要介绍了浙能碳资产公司业务及发展规模和未来方向，同时希望能与皖能电力碳资产管理保持密切的学习交流关系，探求合作领域，共促发展。刘泽民简要介绍了…
初夏光景，万物华实。5月8日，由皖能铜陵发电有限公司与铜陵市南部城区建设投资有限公司共同出资组建的铜陵市皖能悦江综合能源有限公司完成工商注册，正式成立。合资公司的成立，是皖能铜陵公司与铜陵市郊区政府所属企业“携手联姻、强强联手”，进一步加强战略合作和加快绿色低碳产业共同发展的落地之举，是政企合作双方在新能源等项目开发与建设外延上的持续拓展与夯实的重要举措。铜陵市南部城区建设投资有限公司是铜陵市郊区政府所属全资企业，承…
5月10日下午，皖能合肥公司在行政楼多功能会议室召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调度会暨月度党群工作例会。公司领导班子成员出席会议，各党支部及相关职能部室负责人、党建管理员等近30人参会。会议指出，公司各级党组织要按照上级党委主题教育工作部署要求，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育与解决实际困难结合起来，与重点工作任务结合起来，与推动公司发展结合起来，强化理论学习，抓实…
近日，皖能马鞍山公司与该公司一供热大户就煤热联动价格调整达成一致，签订供用热补充协议，实现供热价格按煤热联动结算方式执行，并于协议签订当月执行新价格。近年来，煤炭价格持续高位运行，皖能马鞍山公司发电及供热燃料成本持续上升，与该客户原供热合同价格为固定价，且严重低于实际的市场价格，为提升电厂经营效益，供热价格按煤价进行联动结算势在必行。面对方案执行难的困局，该公司主要领导靠前指挥，压实责任，担当作为，对供热价格调整进行…
为切实提高职工抵御发生意外风险的能力，减少职工因意外伤害带来的经济压力，有效提高全体职工工作的积极性与主动性，近日，省售电公司工会为全体员工购买了在职职工意外伤害互助保障计划，这是一项依托全国各级工会组织开展的职工互助互济活动，由企业单位的工会组织本单位的在职职工向当地的职工保险互助会办事处集体申请参加，保障期限为一年，在保障期内，将持续为员工提供互助保障服务。公司工会自成立以来，始终以为职工办好事、做实事为出发点，…
5月8日下午，电燃公司召开“基础管理提升年”专项工作推进会。电燃公司副总经理、合规管理负责人杨四清主持会议，电燃公司合规管理委员会成员、“基础管理提升年”专班人员及联络员参与会议。会上，公司各部门与长能公司逐一报告了牵头负责问题的进展情况，并对需要协调解决的重点问题进行沟通交流、提出解决方案，对下一步计划开展的具体工作进行了合理部署。会议强调，2023年公司开展的“基础管理提升年”活动，是持续完善治理体系，全面提升治…
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