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为有效检验各单位春季安全大检查工作开展情况,切实防范生产安全事故的发生,根据集团公司《关于开展2022年春季安全大检查活动的通知》精神,6月17日,集团公司春检检查组赴皖能铜陵公司检查指导春检工作开展情况。检查分为两组进行,主要对照检查提纲二十一项内容采取现场随机检查和台账资料抽查相结合方式,重点对安全生产“回头看”工作整改完成情况以及公司在改造项目和4号机组整体拆除项目现场等进行实地督察指导。检查组顶着烈日现场查看…
当前合肥市已进入盛夏炎热季节,特别是近期天气以高温晴热为主,为切实做好防暑降温工作,确保高温酷暑期间安全生产以及一线作业人员的生命安全和身体健康,预防和控制高温引发的各类突发异常事件,皖能合肥公司积极行动,扎实做好防暑降温工作,确保安全生产稳定。强化责任,高度重视防暑降温工作。该公司在月度安委会强调,要从落实科学发展观的高度,牢固树立以人为本的思想,把防暑降温工作作为维护一线作业工人合法权益的重要内容抓实抓好。加强对…
6月16日,皖能马鞍山公司党委书记、董事长黄晓辉一行拜访马鞍山市花山区政府,与花山区委副书记、区长李世华,区委常委、常务副区长邓明发、区发改委及马鞍山软件园管委会等相关领导洽谈马鞍山软件园综合能源服务项目合作。皖能马鞍山公司领导童劲松及综合能源开发部、总经理工作部负责人参加。黄晓辉对花山区政府一直以来对皖能马鞍山公司的支持和帮助表示衷心的感谢,他简要介绍了公司转型发展情况,并表示马鞍山公司将充分发挥自身优势、属地优势…
为扎实推进“三个全面专项行动,环保发电公司党委组成四个督导组对公司系统开展全覆盖督导检查。6月15日,公司党委书记、董事长李忠良率第一督导组对阜阳皖能环保公司开展“三个全面”专项行动存量问题整改评估督导工作,标志着该项工作全面启动。期间,督导组一行通过听取阜阳公司“三个全面”专项行动开展情况及承办问题整改情况汇报、查阅整改资料台账、与职工代表进行谈话以及进行专项行动满意度测评等方式全面摸清子公司专项行动开展情况。会上…
近日,皖能铜陵公司再次收到土地税、房产税退税款1530万元。今年以来,皖能铜陵公司通过减税降费政策累计争取到税收返还款8016万元。自年初开始,皖能铜陵公司密切关注各项税收优惠政策,积极与税务部门进行沟通交流,推进各项税收优惠政策的落地,不折不扣地抓好各项减税降费政策落实。与此同时,铜陵市税务局为公司打开绿色通道,派专人“点对点”沟通对接,缩短退税流程,确保资金24小时到账。截至目前,公司今年已累计收到各类税收返还款…
6月中旬,皖能运检公司党委按照“三个全面”专项行动方案布置,扎实开展2019年以来过往问题内部督导评估工作,本着“横向到边、纵向到底”的要求,对运检公司过往“病灶”进行了一次大排查。运检公司党委下发了《关于开展运检公司“三个全面”专项行动过往问题整改评估及督导检查的通知》,由专项行动领导小组副组长徐静和相关部门负责人共同成立督导组。督导组前期详细梳理2019年以来运检公司“9”个大方面各项已整改问题共计270个,按照…
6月15日上午,合肥市发改委能源办公室负责人石经考、四级主任科员戴锐到皖能合肥天然气调峰电厂项目调研。长丰县发改委、陶楼镇有关负责同志,皖丰长能公司党支部书记、董事长张学锁,合肥皖能燃气发电有限责任公司党支部书记、执行董事、总经理朱勇军,党支部委员、副总经理黄华及项目监理单位、总承包单位负责人陪同调研。朱勇军详细汇报了项目背景、项目进展情况、完成投资情况以及项目配套电力接入系统、燃气管线、供水项目等进展情况,调研组一…
6月13日,皖能马鞍山公司精心组织氨泄漏事故专项应急演练。通过此次演练,锻炼了值班人员应对突发事故的处理能力,演练效果良好。本次事故应急处置演练的类型为现场处置专项演练,课题为尿素车间发生氨泄漏应急处理。演练之前,各岗位人员认真熟悉掌握公司下发的《氨泄漏事故专项应急演练方案》。演练正式开始后,巡操值班员巡检至2号水解器氨蒸汽出口压力1压力变送器处,发现有氨气从压力变送器连接处泄漏,眼睛感觉不适,立即至洗眼器处冲洗眼睛…
为贯彻落实皖能股份公司《关于开展2022年迎峰度夏劳动竞赛活动的通知》精神,全面做好公司迎峰度夏及防汛度汛工作,6月14日下午,皖能铜陵公司召开2022年迎峰度夏动员会,各生产部门和相关职能部门负责人参加会议,副总经理孙军参会并做动员讲话。今年的活动主题为“保安全、抓环保、增效益”。会议传达学习了股份公司《关于开展2022年迎峰度夏劳动竞赛活动的通知》文件精神,并结合安全生产实际将公司劳动竞赛组织机构、竞赛内容、评分…
为进一步加强职工培训,提升培训质量,皖能运检公司于近期搭建了内部线上学习平台,并于6月15日正式试运行,第一讲邀请了检修事业部电气专业经理刘勇以《二次接线及电缆施工》为题进行了电气相关知识培训,公司所属项目共210名职工参加培训。该线上学习平台的运用,一方面,可以统筹公司内部资源,让优秀的技术能手、管理能手将自己的看家本领拿出来、秀出来,为公司同类型岗位人员提供交流、学习的平台;另一方面,有效解决运检公司点多面广、项…
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