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为纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步确保集团公司党委关于党风廉政建设的各项决策部署落实到位，4月28日，省天然气公司组织党支部书记签订党风廉政建设责任书。《责任书》主要从加强组织领导、加强政治建设、深化作风建设成果、接受同级监督、强化权力运行的制约和监督、维护群众利益、开展党风廉政教育七个方面，层层传导压力，明确任务和要求，为省天然气公司各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。省天然气公司以签订《责任书》为契机，要…
4月29日，省天然气公司党委集中一整天时间举办深化“三个以案”警示教育专题学习研讨班。集团公司副总经理、省天然气公司党委书记、董事长贾化斌出席并讲话。会前，省天然气公司以党支部单位组织开展自学，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、“三严三实”等重要论述，推深做实以“四联四增”为主要内容的深化“三个以案”警示教育。上午进行集中学习。省天然气公司领导班子及中层管理人员在新能大厦主会场参加集中学习，各子公司负责同志在…
为认真贯彻落实集团公司2020年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，4月29日，省天然气公司领导班子成员集体签订了《2020年度集团公司中层管理人员廉洁从业公开承诺书》。《承诺书》从强化理论武装、带头遵守政治纪律和政治规矩、持之以恒加强作风建设、带头遵守组织纪律、带头遵守廉洁纪律、带头遵守群众纪律、带头遵守工作纪律、带头遵守生活纪律八个方面，对省天然气公司领导班子成员提出了具体要求。签订《承诺书》，既是一种行为规范，…
“清风皖能”客户端，是集团公司纪委为落实中纪委、省纪委关于加强党员干部职工日常监督和教育、强化监督执纪问责有关要求而开发的教育、监督平台。皖能合肥公司纪委在做好前期推广使用的基础上，广泛听取干部、职工意见，于近期进一步丰富“合肥公司”大厅栏目，增强廉政宣传的吸引力、感染力、说服力，努力从思想上筑牢党员干部拒腐防变的防线。紧跟上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作宣传教育的最新要求，该公司纪委结合公司实际，在保留原有“一…
为进一步提高淮北市各重点用能单位的煤炭利用效率，深度挖掘燃煤企业减煤潜力，确保完成淮北市煤炭消费减量替代目标任务。5月8日，市发改委组织第三方到国安公司开展“一企一策”耗煤诊断工作。该公司副总经理胡伟以及有关部门人员配合检查。国安公司事先精心布置、科学分配、责任到人，积极配合。此次第三方的耗煤诊断，从能源管理组织机构设置和人员配置、生产工艺耗煤过程、主要生产设备及重点耗煤设备运行效率、煤炭加工转换环能源统计报表、生产…
根据深化“三个以案”警示教育工作部署，近日，皖能铜陵公司领导班子成员开展了专题集中研讨。领导班子成员围绕赵正永、张坚案以及省属企业领导人员腐败案，尤其是集团公司“白、邱、方”案逐一发言，谈认识体会和汲取的教训。皖能铜陵公司党委书记、董事长、总经理刘养炯在主持研讨活动时强调：一要突出以上率下，发挥好带头引领作用。领导干部要在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚定坚决，坚决做到“两个维护”。要把不忘初心、牢记使命…
近期，环保发电公司紧紧围绕集团公司党委招标采购专项巡察反馈意见和集团公司深化“三个以案”警示教育实施方案，结合公司内部典型案例，采取“四个强化”，确保整改工作落实到位、问题见底清零，确保警示教育取得实实在在的成效。强化组织领导。该公司党委根据集团公司专项巡察反馈意见和《关于深化“三个以案”警示教育的实施方案》要求，精心部署，强力推进，成立整改工作领导小组，第一时间召开专项巡察整改动员会。成立警示教育领导小组，召开深化…
近期，国安公司根据《员工职业生涯发展管理办法》《员工薪酬岗级档级动态调整办法》，创新开展2020年度员工岗位晋升和薪酬档级晋升工作，共有8名员工岗位获得晋升，个人职业生涯得到新的发展，同时19名员工薪酬档级晋升。创新来源于企业真正的关心。在岗位容量有限的情况下，如何让高绩效员工的职业生涯发展有更大的空间？这是摆在公司领导和相关部门面前的难题。为了破解这一难题，国安公司创新人力资源管理思路，结合人才队伍建设需要，为员工…
5月11日下午，皖能运检公司党委组织召开2019年度党支部书记抓党建述职评议会议，公司党委书记费勤云主持会议，集团公司党群工作部杨国生现场指导，公司党委班子成员、党支部书记、副书记、各职能部门负责人以及党员职工代表参加会议。会上，公司3名党支部书记现场述职，依次汇报了各自履行党建工作职责、开展党风廉政建设、意识形态工作、落实党委重点工作情况，深入查找了自身存在的问题并提出了下一步工作思路。费勤云对3名党支部书记述职情…
为切实做好雨季“三防”工作，提高综合抗灾能力，临涣中利公司早安排早部署，多举措筑牢雨季“三防”安全生产防线。成立机构、明确职责。该公司成立雨季“三防”领导小组，制定雨季“三防”工作措施，定期召开雨季“三防”专题会，建立雨季“三防”活动台账和专项记录。成立抢险突击队，不定期进行防汛演练，确保遇到突发紧急情况扛得住、顶得住。强化管理、细化分工。该公司多部门联合开展雨季“三防”排查，重点做好防洪设备、设施检查维修。对可能危…
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