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为更好了解职工思想动态，消除职工思想波动现象，确保春节期间安全生产形势平稳，近期，临涣中利公司开展节前职工思想动态调查工作。全面摸底排查。该公司成立工作小组，对各部门、各班组进行摸底排查，主要检查职工劳动纪律，是否存在迟到、早退、玩手机、酒后上岗、思想波动等情况，发现问题立即通报并整改，建立督察机制及奖惩办法，督促职工平安上岗。淡化节假日理念。针对去年发生的几起不安全事件及当前严峻的安全形势，该公司加强春节期间值班力…
2019年，淮北国安公司纪委以制度体系建设为切入点，通过抓好制度制定、制度宣贯、制度执行等各个环节的质量和效果，持续推动该公司规范化管理落到实处。建立健全各项规章制度。该公司纪委制定完善了《“走读式”谈话对象个人情况综合评估管理办法（试行）》等3项制度，同时督促职能部门新建修订制度40余项，进一步明确各项工作职责和工作流程，规范党建和反腐倡廉、生产经营管理活动开展。切实开展制度宣贯及测试。该公司纪委推动开展《意识形态…
1月10日上午，皖能合肥公司纪委召开党风廉政监督员会议。该公司纪委副书记、纪检监察室主任徐静主持会议，各党支部的党风廉政监督员和纪检监察室相关人员参加会议。会议对2019年三季度监督信息办理情况和四季度监督信息的报送情况进行了反馈，对三季度的监督信息逐条进行了分析讲解，通报了拟办意见。对四季度优秀信息进行了表彰。会议对2019年廉政监督员工作进行了简要总结，通报了全年监督信息报送情况，布置下一阶段监督工作重点。该公司…
近日，皖能铜陵公司党委副书记黄庆主持召开党的建设与生产经营深度融合推进会，党群工作部工作人员及各党支部书记参加会议。会上，铜陵公司党群工作部负责人带领大家学习了集团公司党委书记、董事长、总经理朱宜存同志在推进集团公司党的建设与生产经营深度融合发展研讨会上的讲话，介绍了在集团党建项目化评比中获奖单位工作开展情况。发电部和电气分场党支部书记分别介绍了党建项目化工作经验做法。听取汇报后，黄庆强调：要加强组织领导，在制度上、…
1月7日，皖能置业公司组织全体员工收看习近平主席新年贺词。“2019年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。”“2020年是具有里程碑意义的一年。我们要万众一心加油干，越是艰险越向前，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，坚决打赢脱贫攻坚战。”习近平主席的新年贺词回首2019年，更为2020年吹响了前行的冲锋号。观看结束后，大家纷纷表示，聆听新年贺词，感受着祖国奋进前行的力量，在新的一年里，我们要只争朝夕，不负…
在全面打响“降本增效、扭亏增盈”攻坚战中，皖能合肥公司积极开展科技创新及合理化建议活动。2018年度收集科技创新项目2项，合理化建议项目65项。在集团公司评比中，辅控一体化改造获科技创新三等奖；5号机汽封改造、综合化水防断网控制优化获合理化建议一等奖，另有多项目获奖。为充分发挥职工的聪明才智，激发职工的创造性，该公司修订完善了科技创新与合理化建议活动管理办法，实现了从组织、发动、提出、收集、采纳、实施、审核、评估、奖…
伴随着2020年1月1日零时跨年钟声的敲响，在喜迎新年的同时，皖能合肥公司再创“无非停”佳绩即实现5、6号两台机组连续4年“无非停”；5号机组自2013年首次全年“无非停”之后，连续7年“无非停”，再次刷新集团公司同类型机组连续“无非停”纪录。2019年在该公司党委的统一领导下，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕安全生产目标，认真贯彻落实“零非停”工作部署，从完善制度、设备管理、运行管理、状态检修、质量管控…
近日，临涣中利公司按照“安全生产大讨论”活动动员会的统一部署和安排，在公司各部门和各班组中开展“安全大讨论”活动，围绕“防风险、保安全、补短板、强弱项”的主题，结合各专业、各岗位的工作实际，就如何强化员工安全自我防范意识和责任意识，提高安全生产风险预判能力，进一步落实风险防控措施等方面展开讨论。本次“安全大讨论”活动将持续到3月31日，领导班子成员和有关管理人员分头到部门、班组参会。各部门、班组积极参与讨论，针对如何…
1月3日下午，环保发电公司党委书记、董事长李忠良以“四不两直”的方式深入环保发电龙泉山公司建设现场调研指导工作。李忠良首先深入项目建设现场各个角落，不时的驻足仔细询问项目建设的细节，龙泉山公司负责同志陪同并汇报项目建设进展情况。李忠良要求龙泉山公司严格贯彻落实集团公司提出的“五高”指导思想，同时加强项目施工现场的安全、质量、进度管理，高标准、严要求，合理倒排工期，守住关键节点，又好又快地完成项目建设。（操韩兵）
1月7日下午，集团公司党建工作考核组赴皖能合肥公司检查指导2019年度党建工作开展情况。该公司党委高度重视迎检工作，多次做出安排布置。分管领导带队开展公司年度党建工作检查，相关职能部门、各党支部对照《集团公司党建工作目标管理考核评分细则》仔细梳理准备迎检材料。检查组采取听取汇报、交流询问、查阅文件资料等方式，全面了解了该公司党组织政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、纪检监察、意识形态、群团等方面的工作开展情况…
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