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近日，置业公司党支部利用“党员活动日”，组织全体党员、预备党员、入党积极分子和团员集中观看“伟大历程辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”网上展馆。网上展览馆分别以序厅、屹立东方、改革开放、走向复兴、人间正道五个部分组成，以展板、图片、视频等全方位、多层次的展现手段，让大家充分感受到中国从成立之初至今，70年间政治舞台因势而动的变革，人民生活翻天覆地的变化；领略到我国从政治、经济、文化、民生、国防、科…
近日，为加强机组长周期运行管理，在保障安全、环保生产的前提下提高经济效益，环保发电公司安全生产部制定下发了《安徽皖能环保发电有限公司加强机组长周期运行管理的指导意见》。该意见在认真总结环保发电系统近几年生产管理经验教训的基础上，从机组停运常见原因、防范控制措施、特殊季节和特殊时期重点防范工作方面进行了详细的阐述，同时对实际生产过程中的重点问题提出了要求。一是要努力提高运行管理水平，夯实安全基础；二是要开展设备、技术难…
12月13日，北京电力交易中心发布2019年12月份江苏购安徽交易成交结果公告，其中，皖能合肥公司喜中7879兆瓦时电量。12月13日，北京电力交易中心开展12月江苏购安徽电力挂牌交易，省内共16家发电企业参与了挂牌交易申报。该公司积极参加此次跨省交易申报。商务管理部营销中心高度重视，不轻易放过任何为公司争取电量的机会，细研政策、提前谋划，算好成本与效益账。在交易中，为企业成功竞得7879兆瓦时电量，为企业完成年度发…
12月13日，从安徽省国资委获悉，皖能合肥公司青年职工李泽龙获“省属企业优秀青年志愿者”称号。近年来，该公司团委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极组织青年职工参与各类志愿服务活动，涌现出一大批青年志愿服务先进典型。李泽龙参加工作三年以来，在平凡的岗位上出色完成了各项工作任务，并积极参加企业团组织的小家电维修、帮助退休员工体检、义务植树、无偿献血等志愿活动。（皖能合肥公司团委）
近日，皖能马鞍山公司厂区道路两旁新立了3块醒目党建精神堡垒，内容包含社会主义核心价值观、皖能“三源文化”、皖能“廉洁文化理念”、公司“两先两创”党建品牌等理论宣传，为美丽的厂区再添新景。为进一步加强企业文化宣传氛围，强化职工思想和道德教育，提升员工的思想素质、理论素养，根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的宣传需要，马鞍山公司充分利用“党建文化墙”、展板、LED电子屏等展示方式，做好意识形态宣传工作，营造良好的舆论氛围…
近日，淮北国安公司“行文化”主题演讲比赛于1E会议室隆重举行。该公司领导李建河、钟智辉、周爱松、胡伟等应邀出席并担任比赛评委。该公司各党支部推荐的7名选手参加了比赛，近40名观众到场喝彩。该公司党委书记、董事长、总经理李建河致开幕词，指出此次比赛旨在聚焦文化理念，讲好国安故事，对国安特色“行文化”进行宣传发动，以此来倡导国安的进取精神和拼搏精神，强化每个国安人的责任担当和高效执行。七位选手以自信饱满的姿态和充满激情的…
近日，随着气温持续降低，昼夜温差逐渐增大，临涣中利公司多举措做好防寒防冻工作，确保设备平安越冬。完善御冬措施。该公司根据气候特点，结合生产实际，完善汽机厂房、锅炉房、制氢站、各级泵站等生产区域系统及设备的防寒措施。加强员工学习培训力度，提高员工预防意识及应急救援能力。做好生产厂房保温工作，为设备安全度冬打好坚实基础。紧盯防范环节。该公司加强对生产现场门窗、各类管道及阀门等生产设施与设备的跟踪、督促、排查力度。对可能漏…
12月13日，省天然气公司在新能大厦二号会议室召开财务工作会议。省天然气公司副总经理朱亦洪出席会议，公司财务管理部全体人员、各子公司财务负责人及会计参加会议。会议紧密围绕税务工作、集团财务管控系统、年终财务工作等议题展开交流探讨。此次会议邀请了华普税务师事务所资深税务专家尹骏，开展了《企业所得税汇算清缴注意事项及新政交流》税务培训，各子公司就税务工作中遇见的问题及难点展开了沟通交流；此外，财务管理中心聂俊传达了集团财…
为加强公司员工队伍建设，增进员工间的相互交流，培养全体员工的团队精神和协作意识，11月15日，公司利用周末休息时间组织员工开展户外拓展训练活动，来自机关本部及铜陵子公司的全体员工参加。在活动中，所有参加人员围绕“趣味分组、超音速团队、神笔马良”等一个个挑战项目，大家集思广益、团结协作，最终在欢快、团结、紧张的氛围中均成功地完成了每项挑战任务，并在活动中共同分享成功的喜悦和挑战的激情。通过本次户外拓展训练，使全体员工充…
近日，皖能铜陵公司工会根据铜陵市总工会要求，认真对照标准和程序，扎实开展困难职工调查摸底工作。为把困难职工帮扶工作落到实处、抓到点子上，铜陵公司工会积极部署、广泛宣传，要求各分工会进行全面摸底、呼应需求，根据不同群体的不同情况，采取多种途径，有针对性地开展好帮扶救助。做到“全覆盖、不遗漏”，对家庭人均收入低、本人或家庭成员长期生病、患重大疾病、子女上学、家庭遭遇意外灾害等原因导致生活困难的职工，坚持依档帮扶、因困施助…
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