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今年4月15日，是第4个“全民国家安全教育日”，为加强团员青年国家安全意识，营造“国家安全、人人有责”的良好氛围，皖能铜陵公司团委开展了“国家安全教育日”宣传活动。活动中，铜陵公司团委负责人带领与会团员共同学习了《中华人民共和国反间谍法》、《中华人民共和国国家安全法》等法律法规，重点学习了公民在维护国家安全方面的权利和义务，并结合宣传视频、微动漫及具体案例，讲解了在日常生活中如何维护国家安全。通过此次“全民国家安全教…
4月15日上午，皖能马鞍山公司在3号楼3楼会议室召开了1号机组调停检修项目专题讨论会，提前谋划，多措并举确保机组安全度夏。技术支持部、检修工程部和发电部负责人、专工参加了专题会。会上，各部门、各专业对照1号机组目前运行中出现的各种设备缺陷和下阶段设备安全度夏要求，全面、仔细的梳理此次1号机组调停检修项目，确保机组“逢停必修、修必修好”取得实效。会议要求，一是各部门要按照公司的统一部署，精心组织，落实好检修项目、方案、…
今年，临涣中利公司通过“三个清单”有效推动基层党建向全员化、纵深化发展，扎实推进标准化党支部建设进程。学习教育清单。该公司坚持细处着手、润物无声。各支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，利用主题党课、专题讲座等形式对新思想、新观点、新论断、新要求进行深刻理解，真正将十九大学习形成常态化。要求全体党员下载安装运用“学习强国”APP，将碎片化时间合理利用起来，并将学习情况纳入年度绩效考评中，…
4月11日上午，皖能合肥公司纪委召开纪检监察网络会议。该公司党委副书记、纪委书记刘泽民到会并讲话，各党支部纪检委员、党风廉政监督员参加会议。会议组织学习了《公司2019年纪检监察工作要点》，签订了《党风廉政建设监督责任书》，通报了一季度纪检监察工作情况及下一步工作打算，对一季度党风廉政监督信息报送情况及初步处置意见进行了反馈。会上，刘泽民和支部纪检委员代表签订了《党风廉政建设监督责任书》，他要求纪检委员要牢固树立纪律…
近期，皖能马鞍山公司根据集团公司统一部署，认真开展加强防范化解重大风险排查工作，并制定措施严加防范。马鞍山公司党委组织领导班子成员及中层管理人员认真学习领会集团公司加强防范化解重大风险工作实施方案，制定了《皖能马鞍山发电公司加强防范化解重大风险工作实施方案》，进行相关工作部署，明确了由公司党委书记、总经理潘先伟负总责，其他领导班子成员结合分管工作，认真落实加强防范化解皖能马鞍山公司重大风险工作。各分管领导牵头，相关部…
4月9日，淮北国安公司进行二号机组深度调峰试验。该公司总经理李建河、副总经理胡伟、总工程师徐炳好亲临现场并对试验工作进行指导。白班接班后，发电部经理就#2机组深度调峰试验操作，指导当班进行危险点分析，强调试验操作要点。生技部、维护部技术人员现场提供技术支持，发电党支部组织各值18级员工参与试验、操作。上午9时，试验正式开始。发电部当班二值根据试验方案按部就班推进试验工作。10时40分，#2机组经过操盘手精心调整，机组…
今年是五四运动100周年，为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激励广大团员青年更有激情，更有活力地投入到皖能运检公司改革发展中去。皖能运检公司团委积极谋划，紧密围绕项目生产实际，筹备开展纪念五四运动100周年系列活动。本次系列活动“以青春心向党，建功新时代”为主线，强化仪式感召、强化榜样带动、强化文化熏陶、强化实践锻炼、强化氛围营造来策划，结合公司“用奋斗，致青春”团建品牌，针对公司点多面广的特点，围绕…
近日，皖能铜陵公司副总经理、工会主席张宏深入3号、5号机组检修现场带班蹲点，与汽机分场职工一道进行检修，为做好机组检修工作凝聚力量。在3号机组汽机检修现场，张宏先后来到循泵、小机低压进汽门、A\B前置泵、主汽门、调门、盘车等检修现场，向工作人员详细了解设备检修状况。期间，不时地帮工作人员递递工具，抬抬设备零件，积极参与检修工作。完成了3号机组蹲点工作后，张宏又来到5号机组检修现场，在汽轮机轴瓦、高加、大机交流油泵、开…
为增强党员干部拒腐防变能力，提高廉洁勤政意识，皖能马鞍山公司纪委扎实开展对新任职干部多种形式的任前廉洁教育活动。一是以谈明责，打好“预防针”。公司纪委采取任前廉洁谈话形式，结合任职工作岗位特点，制定“廉洁谈话方案”，向新提拔任职的中层干部释纪明责，强化廉政意识，促使建立“红线”意识，争做廉洁自律、勤政廉政的表率。二是以测督学，筑牢“防火墙”。安排新任职干部在公司“廉政教育室”内进行一次廉政知识考试，内容涉及党的理论知…
4月8日，皖能马鞍山公司召开党委会，听取了领导班子成员一季度以来，履行党建、党风廉政建设“一岗双责”情况的专题汇报。一季度以来，该公司结合年度党建、廉政重点工作任务，自上而下地签订了三级党建、党风廉政责任书和“一岗双责”责任书。党委会上，班子成员结合实际工作，围绕分解落实党建、廉政责任、个人理论学习、落实双重组织生活、与分管部门负责人谈心谈话、深入一线调研解决问题进行了专项汇报。会议提出，领导班子成员履行“一岗双责”…
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