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一年复始，万象更新。2月5日，农历大年初一早上，皖能马鞍山公司总工程师洪军及相关部门负责人代表公司党委，对春节期间坚守岗位的员工进行团拜，感谢他们为公司做出的贡献，并为他们送去公司的亲切关怀和新春的美好祝福！洪军一行先后来到机组集控室、化水运行、输煤运行、脱硫运行、粉煤灰运行和设备现场，详细了解机组运行、燃料供应及安全工作情况，看望慰问坚守在生产现场的一线员工，向大家拜年并给每一位员工送去了节日礼物和新春的祝福，对他…
深情送祝福，关怀暖人心。2月4日下午16时，正当万家团聚、喜迎新春之时，皖能铜陵公司总工程师孙军在发电部负责人的陪同下奔赴生产现场，看望慰问除夕坚守岗位上的生产一线职工，为他们送去新春的祝福，感谢他们的坚守，为保障公司正常生产做出的贡献。孙军先后来到各检修分场、发电部集控室、燃运程控室及化学值班室，每到一处，孙军都与当班人员亲切握手、问候，并向在场的职工详细地了解安全生产情况，嘱咐大家要做好节日期间机组安全运行及设备…
2月2日下午，正是腊月二十八，春节前夕，皖能合肥公司新春团拜联谊会在多功能会议室举行。该公司全体中层、2018年度优秀党员、十佳和优秀员工等九十余人欢聚一堂，该公司领导陶国军、李茂兵、唐连军、邵明珠参加联谊会，辛苦一年的同志们难得相聚一起，共庆新春佳节，同时，也表达了党委、经营班子对公司全体职工、家属的节日问候。此次新春团拜联谊会以扑克牌“掼蛋”比赛为主要形式，穿插着小游戏、抽奖活动等内容，以联谊为主，比赛为辅，营造…
2月3日，戊戌年腊月二十九，细雨蒙蒙，春天的脚步近了。上午9时，皖能合肥公司党委书记、总经理陶国军，党委委员、副总经理唐连军，副总经理、工会主席黄晓辉，在相关职能部门负责同志的陪同下组成节日慰问组走进生产现场、来到各值班岗位，看望慰问春节期间仍坚守工作岗位的一线职工。慰问组分为两队，分别由该公司领导陶国军和唐连军带队。两队依次前往了集控室、新化水门卫、消防值班、南门门卫、铁路道口、脱硫集控室、输煤程控室、粉煤灰灰库值…
1月28日21:18分，在环保发电公司党委书记、董事长李忠良及参建各方共同见证下，环保发电颍上公司2号机组圆满完成72+24小时试运行，正式步入试生产阶段。试运期间机组共发电量104.448万kWh，平均负荷10.88MW，平均负荷率90.7%，厂用电率12.54%，保护投入率100%，共焚烧生活垃圾2857.2t（日均焚烧垃圾714.3t）。满负荷运行期间，汽轮机真空值-97.2KPa，汽轮机瓦振最大值6.8μm，…
新春将至，年味渐浓，2月1日，中国书法家协会会员、马鞍山市书法家协会副主席徐难易，书法家汪敏文、高静等徽派书法名家应邀赴香樟园社区，开展迎新春“书法名家送春联”活动，为退休职工喜迎春节增添欢庆吉祥的氛围。书法家们现场为大家手写书法春联。行书、隶书、草书……他们挥毫泼墨、笔走龙蛇。当天上午，书法家们为退休职工现场创作200余副春联。一行行俊逸的书法，一句句真诚的祝福，寄托了大家辞旧迎新、接福纳祥的美好愿望。退休职工们拿…
临近春节，为进一步贯彻落实中央八项规定精神及实施细则要求，贯彻集团公司作风建设推进会精神和有关文件要求，淮北国安公司于1月29日在2E会议室开展中级及以上管理人员集体廉洁谈话，该公司领导班子成员、中级管理人员参加了集体廉洁谈话。该公司党委副书记、纪委书记钟智辉主谈。他希望与会人员进一步增强抓好党风廉政建设的紧迫感和责任感，充分认识做好关键节假日反腐倡廉工作的必要性，从强化责任担当、加强学习教育、严守纪律规矩、严格执纪…
为了烘托传统节日氛围、丰富员工的文化生活、深化“三源”文化内涵，1月31日至2月1日，淮北国安公司“迎新春”趣味活动历时两天，在欢声笑语中落下帷幕。“迎新春”趣味活动由该公司工会、团委精心策划、协调配合举办。本次活动既保留了掼蛋传统项目，又增加大众喜闻乐见的套圈活动，得到了广大员工的积极响应。掼蛋比赛是员工最喜闻乐见的项目，该公司近半人数报名参加；小小的套圈满场纷飞，“高手们”这表情，这姿势，到位！准备、瞄准、套圈一…
2月1日上午，临涣中利公司召开2019年度安全生产工作会议。公司领导班子成员，中层管理人员及各部门、项目部班组长以上人员参加会议。会议由公司副总经理付应春主持。会上，该公司总工程师赵听传达贯彻皖能集团董事长张飞飞关于安全生产工作的批示，皖能集团2019年安全工作会议精神，宣读公司2019年风险抵押金管理办法。副总经理程志翔代表公司安委会作2018年度安全工作总结和2019年度安全工作计划报告。该公司党委副书记、总经理…
2月1日上午，皖能运检公司纪委召开扩大会议，认真研究落实皖能集团纪委纪律检查建议书整改方案。纪委书记欧阳辉主持会议，纪委委员、机关部门主要负责人和纪检监察室工作人员参加了会议。会议直面集团纪委纪律检查建议书指出运检公司存在的问题，客观分析问题症结原因，认真研究整改措施，提出了整改目标，按照问题分类划分整改责任部门及责任人，明确责任领导和整改完成时间。大家在讨论中，没有推诿，只领“军令状”，明确表态在规定的时间里将问题…
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