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根据集团公司党委统一部署，9月17日，集团公司“落实省纪委建议书整改和八个专项治理行动”第一督查组一行十人，赴皖能运检公司进行督导检查工作。公司党委书记费勤云向督查组简要介绍了公司“落实省纪委建议书整改和八个专项治理行动”开展情况并向督查组成员介绍了运检公司负责八个专项治理工作的“一对一”对接人员。督查组成员各司其责，通过查阅台账以及与公司相关职能部门工作人员深入交流的形式，认真检查运检公司“落实省纪委建议书整改和八…
皖能马鞍山公司纪委结合“八个专项治理行动”契机，深入推动纠正“四风”和八项规定精神贯彻落实，全力加强中秋、国庆两节期间党员干部廉洁自律意识和作风建设督查工作。马鞍山公司加强廉政教育，严肃各项纪律，下发《2018年中秋、国庆期间廉洁自律工作的通知》，提醒大家在双节期间要自廉、自洁、自清，防微杜渐，进一步强化廉洁自律意识和纪律观念。强调对违反规定、顶风违纪个人一律严肃查处，并按党风廉政建设责任制的规定追究责任。制定《关于…
在中秋、国庆双节来临之际，皖能合肥公司团委组织开展“迎中秋，庆国庆——团团为祖国、企业送祝福”活动。团员青年们用质朴的语言表达对祖国母亲、皖合公司的诚挚祝福，彰显了团员青年的感恩之情。新员工张雯清表示“挥洒热情，让青春热血沸腾；努力奋斗，让未来更加美好！”热控分场炉控班技术员司亚运愿“为打造区域领先的综合能源服务商贡献青春力量！”财务管理部出纳会计高敬涵“用真心品味工作，用勤奋品味学习，用感恩品味幸福！祝福皖合砥砺奋…
传统佳节“中秋”“国庆”临近，为确保“两节”期间生产管理工作常态化，皖能合肥公司提前谋划，周密部署，在做好5号机组调停检修与6号机组单机运行的基础上，严密部署，严抓细管，确保节日期间电力生产可控、在控。强化责任落实，保障单机稳定运行。该公司下发6号机组单机运行保障措施，针对主重要设备缺陷频发部位加强运行监视、调整和分析，做好事故预想及演练，确保设备和系统安全运行。检修人员增加设备巡检频次，严格执行设备“零缺陷”管理制…
在“两节”来临之际，9月19日下午，皖能合肥公司副总经理姚宾涵在检修工程部主任高山及锅炉分场副主任陈峰的陪同下赶赴合肥二电厂检修工作现场，代表公司党委、经营班子、工会送上节日的问候，并对奋战在外部检修市场的职工们表示亲切的慰问。在合肥二电厂U109C修项目现场，姚宾涵一行分别查看了磨煤机、风机等辅机设备的检修情况。针对检修现状，姚宾涵强调，在检修时间紧、任务重形势下，首先要加强安全管理工作。外创项目部要服从业主指挥，…
9月份以来，临涣中利公司紧密结合双节稳定工作，以生产、基建两个现场为重点，从安全管理、设备管理、运行优化、检修管理、基建管理、重大危险源等方面入手，全方位开展安全大检查活动，清理隐患“死角”，全力以赴保障国庆中秋双节期间的安全稳定。该公司采取联合检查、重点抽查、专项检查、突击检查等方式做到检查不留死角、整治不留隐患。生产安全方面，明确了“重大危险源、两票三制、反违章工作”等重点检查内容，并针对在安全大检查中发现的相关…
近日，经皖能铜陵公司相关部门的共同努力，顺利完成5号机组取水证延续及两台百万机组取水证合并工作。皖能铜陵公司两台百万机组分期建设，分别办理取水许可证（一机一证），造成日常取用水管理、取用水申请和批复、取水台账建立等诸多不便。在没有先例的情况下，该公司通过认真研究水资源管理政策，反复与水利部长江委员会进行沟通后，在办理5号机组取水证延续申请时一并递交两台百万机组两证合一的申请。此举便于上级主管部门的监督检查、取水许可批…
近日，皖能合肥公司修订了《皖能合肥发电有限公司工程管理办法（2018版）》和制定了《皖能合肥发电有限公司物资计划管理办法》。该公司第一时间进行制度宣贯工作，目的是进一步加强公司工程项目管理和物资计划管理，优化招标管理工作，防范采购风险，降低采购成本。该公司各部门高度重视此次宣贯，职能部门管理人员深入基层宣贯并对基层职工提出的问题答疑解惑。通过走访各个部门，该公司积极收集各部门对计划申报、定价、验收、付款等过程的合理化…
9月17日，皖能股份公司党总支召开支委扩大会议，党总支委员、领导班子成员及各部室主要负责人参加了会议。会议在集中学习了集团党委《关于全面加强党的建设严格依纪依法经营管理的意见》、集团纪委《关于三起集团公司内部党员领导干部违规违纪问题的通报》等文件后，对进一步推深做实“三查三问”工作进行了再布置、再落实。会议强调，各部门及中层干部要按照集团公司“三查三问”动员会及“三查三问”实施办法的要求，把开展“三查三问”作为深化“…
近日，环保发电公司就中层以上管理人员管理能力提升开展了一期为期二天的专题培训，培训课题为“非人力资源经理的人力资源管理”。公司本部中层以上管理人员及各子公司高层管理人员共50余人参加了培训。本次培训从环保发电行业互联网时代人才“新”挑战开始阐述，针对环保发电公司在新的发展机遇下，如何“选人、用人、育人、留人”四个方面进行了讲授，教授企业管理人员如何“火眼金睛选人；如何知人善用，人尽其才；如何加强绩效考核与激励管理，以…
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