皖能铜陵公司将落实“一岗双责”情况纳入中层管理人员年终考核评价体系
发布日期：2018-12-20
稿件来源：皖能铜陵公司
浏览量：1375
近期，皖能铜陵公司中层管理人员年终述职考评工作正在紧张有序进行，与往年不同的是该公司今年首次将落实“一岗双责”情况纳入中层管理人员年终考核评价体系。
为规范中层管理人员年度落实党建工作、党风廉政建设“一岗双责”考评工作，皖能铜陵公司成立了“一岗双责”考评工作小组，公司纪委、党群工作部对照相关要求制定了专门的《考评办法》和考评要素，《考评办法》对考评标准、考评程序、考评责任、结果运用等都作了明确规定，20项考评要素涵盖党建工作、党风廉政建设各个方面。考评分为上级、同级、下级三个层次进行，“一岗双责”考评与中层管理人员年度绩效考核各占100分。考评中，中层管理人员就一年来工作中取得的成绩，存在的不足和今后努力方向进行述职，党支部书记须着重报告“党组织书记抓党建”和党风廉政建设落实情况。
开展“一岗双责”考评工作，对压紧压实党建和党风廉政建设责任起到了积极的促进作用。（高卫国）
皖公网安备 34011102000937号
移动官网