3月6日，淮北国安公司召开2019年工作会议，全面总结回顾2018年工作，认真部署2019年工作任务。该公司党委书记、总经理李建河作了题为《深耕发电主业，加快转型升级，为打造区域领先的综合能源供应商而努力奋斗》的主题报告，动员广大员工，积极进取、努力工作、勇于付出、忠诚担当。
       李建河在报告中指出，2018年，在煤价持续高位运行、基本电量减少等诸多不利因素下，公司认真贯彻皖能集团公司、股份公司和董事会五届四次、五次会议精神，有效应对复杂多变的外部市场形势，在生产、经营和管理方面均取得了较好成绩,各项生产经营指标持续好转。一是完善制度、强化责任，安全生产形势平稳；二是多措并举、积极整治，节能环保成效显著；三是未雨绸缪、精心组织，检修任务圆满完成；四是凝心聚力、超前谋划，电量争取坚强有力；五是多方筹措、精心培育，电煤供应有效保障；六是创新思路、强化管控，企业管理不断深化；七是深化对标、内部挖潜，“五化”管理取得实效；八是规范有序、扎实开拓，投资项目稳步推进；九是围绕中心、服务大局，党建工作不断加强。
       李建河强调，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，公司工作仍存在一些问题与不足。在深入分析2019年国内发电形势、煤炭形势后，指出公司面临的经营形势更加严峻，公司完成减亏目标难度依然很大，并明确了2019年度工作思路。即：认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，深耕发电主业，加快转型升级，深化党建工作，提升创效能力，紧盯“煤”“电”“热”三大市场，进一步开拓区域外煤源，争取市场交易电量，持续开发濉溪供热沿线用户，推进烈山经济开发区及东部新城供热项目，努力将公司打造成为区域领先的综合能源供应商。就如何做好2019度各项工作，实现“十不发生、八控制”安全目标、主要经营指标，李建河提出三点要求。一是加强工作纪律，转变工作作风；二是提高工作能力，善于解决问题；三是锤炼忠诚担当，锻造政治品格。
       2018年成绩的取得，与广大员工的辛勤努力和无私奉献是分不开的。为表彰优秀，积极营造“鼓干劲、比贡献、学优秀”的良好氛围，会议对“2018年度公司优秀员工”予以表彰。