为前移反腐倡廉关口，对工作中的廉洁风险点早提醒，把严管与厚爱落到实处，筑牢党员干部职工的思想防线，4月3日下午，皖能马鞍山公司召开近期新任、转岗关键岗位人员的集体廉洁谈话会，会议由公司党委副书记、纪委书记韩育泉主持，19名转岗、新任的中层管理人员和关键岗位人员参加会议。
韩育泉就如何加强廉洁自律提了四点要求：一是加强“一岗双责”意识。管理人员不仅要对所在岗位的业务工作负责，也要对所在岗位的党风廉政建设负责，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展；二是“以案为鉴”。作为中层管理人员和关键岗位工作人员，要严守政治纪律和政治规矩，时刻保持清醒的头脑；三是要学习更新观念。要提高工作能力，就必须不断加强学习，更新知识，在学习上发挥榜样力量；四是正确对待监督。监督提醒是一张防坠网、一把保护伞，也是管住权力任性的“秘方”，正是有了监督提醒，才能使人身有所正、言有所规、行有所止，才能保证工作健康有序开展。
韩育泉还就如何从防范本岗位廉洁风险做起，防范化解“六大风险”，同与会人员进行了交流，勉励大家在新的岗位上不负公司重托，努力工作，为公司高质量发展做出更大的成绩。（肖雪洁）
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