4月17日下午，皖能合肥公司第九期“道德讲堂”开讲，以“创新管理 提质增效”为主题，邀请了公司相关职能部门负责人、各党支部书记、职工代表近50人座谈。该公司领导刘泽民、李茂兵参加活动并讲话。
活动分为看视频、谈感想、答问题、唱歌曲、作点评、送吉祥六个环节。专题座谈中，商务管理部物管中心、营销中心负责人分别围绕“创新管理”介绍了公司开展“四化”管理、完善物资管理、推行全员市场营销方面的工作举措；该公司副总工程师、安全监督部主任张学东以及锅炉分场、燃料运输部负责人分别就“提质增效”谈了体会认识及今年公司重点项目进展情况。活动中穿插的有奖竞答环节着重对今年公司“两会”精神进行宣贯，寓教于乐，营造了欢快的活动氛围。职工吴珺和汪李然以一曲《共圆中国梦》唱出了大家为企业发展携手奋斗的心声。
听取大家的发言后，李茂兵首先分析了发电行业内外部经济形势，指出提升企业经济效益最根本的要素是要抓好挖潜增效，一手抓开拓“电力、燃料、供热”三大市场，一手抓企业内部管理，进一步挖掘企业人力资源优势，创新管理思路，围绕开发上下游产业链推进企业高质量转型发展。
刘泽民围绕“为什么要开展创新增效”、“怎样开展创新增效”、“创新增效我要怎么做”三个方面进行了总结讲话。他强调，公司将今年确定为“创新增效年”，是依纪依法经营的需要，是稳定职工队伍的需要，是公司保持良好安全生产局面的需要，各单位要围绕管理、经营、生产开动脑筋、下真功夫，把公司各项要求落实到位；要做好宣传营造氛围，使创新增效的意义深入人心，要引导职工积极参与、立足岗位出谋划策，为企业转型发展做出贡献。 （赵姗姗）
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