临涣中利公司强化安全管理
发布日期：2019-05-21
稿件来源：临涣中利公司
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随着全国“安全生产月”的临近，临涣中利公司全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，因势利导、提前部署，以 “设备优化、动态管控、文化引导”为驱动，为完成“深化管理提升年”目标任务夯实基础。
设备优化方面，该公司以开展“降缺陷行动”为抓手，全面提升设备健康状况。运行人员加强巡检、设备运行参数的分析与调整，及时发现设备缺陷。管技人员加强缺陷事前控制，做到关口前移，通过设备点检管理实现对设备的劣化倾向性分析，提高设备可靠性，有效降低设备缺陷发生。检修维护人员合理调配力量，确保消缺及时性和有效性，避免重复缺陷发生。
动态管控方面，该公司以落实集团公司安全生产体系建设“十大提升行动”为契机，深度开展反违章行动。建立反违章管理责任体系，明确并细化机构及人员责任，确保有效落实。完善反违章管理机制，建立违章类型库，实行分级管理。深入开展岗位安全风险辨识，提高风险辨识能力。加大反违章和“两票三制”教育培训，对严重违反“两票三制”的违章人员、班组设立“培训班”，进行跟踪教育和培训考核。大力开展违章事故分析，强化作业人员安全意识。建立违章举报机制，形成全员参与的局面。
文化引导方面，该公司致力于理念、行为、环境的统一协调。以宣传“安全体系建设”为着力点，进一步加大对“违章就是伤害，隐患就是事故，事故可以预防”的安全文化理念的宣传，让全员对这一理念入脑入心。开展“安全隐患违章辨识”活动，将现场违章现象给予曝光，让员工发现违章、避免违章。设置安全文化专栏，对安全理念、安全口号、安全标兵等进行宣传，营造良好氛围，引导员工养成良好的安全习惯，营造浓厚的安全文化氛围。（王勇）
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