皖能合肥公司出台公司内部工作群管理规定

发布日期：2019-09-05 稿件来源：皖能合肥公司浏览量：1520

为进一步加强意识形态管理工作，切实提升对意识形态工作阵地的监督管理，8月30日，皖能合肥公司出台公司内部工作QQ群、微信群（以下简称“工作群”）管理规定，指导和监督员工正确、高效地使用互联网信息工具开展工作。
QQ群、微信群作为信息的发送平台，在日常工作中起到沟通协调、学习交流等重要作用。皖能合肥公司为加强对公司内部工作群监督管理，本着“谁建群谁负责”的原则，制定出台了工作群管理规定。该规定要求：公司内部工作群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良内容；必须严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。根据《互联网群组信息服务管理规定》要求，该规定还指出：工作群的群主为该群第一负责人，群主承担管理责任，履行管理权限，对群内一切事务负责。此外，该规定还提出了工作群交流内容“九个严禁”，让实名制成员必须为自己的一言一行负责。（马云飞）

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