皖能运检公司组织年度劳务派遣转为劳动合同制员工考试

发布日期：2019-09-20 稿件来源：皖能运检公司浏览量：1835

        9月17日，皖能运检公司组织进行了2019年度劳务派遣转为劳动合同制员工理论考试。公司所属17个单位56名员工参加了本次考试。
        劳务派遣转正工作是公司全体员工关注的一件大事，自公司成立以来已连续组织了8年的转正考试考核工作，坚持以考促培、以考促学、以学促用、有效提升员工队伍业务水平，为稳定核心骨干队伍、形成员工力争上游、加强学习、提升自我、快速成长发挥了积极作用。
        该项工作秉承公开、公平、公正的原则，对参加考试人员专业技术水平和实践工作能力进行一次全面检验。根据相关规定，考试考核成绩由笔试得分、年度素质能力考核得分和年度绩效考核得分三项加权后确定综合得分，按高低排名确定转正人选。
        该公司领导高度重视转正考试并进行了巡考，人力资源部对考试考核工作进行了精心筹备及严格审查，纪检人员全过程参与监督。（杨志旺）