为推深做实“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，巩固深化主题教育阶段性成果，稳固打好整治形式主义官僚主义的攻坚战和持久战，皖能合肥公司出台《关于深化“三个以案警示教育”的工作安排》，统筹推进各项工作，锲而不舍，持续用力。
学思结合，推进“以案示警”。该公司党委及时跟进学习习近平总书记关于形式主义官僚主义和作风建设的重要论述，再次传达关于阜阳搞形式主义官僚主义的有关通报，集中学习中央以及省、集团公司案例选编等内容，深入开展交流研讨，深挖问题根源，从思想深处亮起红灯。该公司纪委收集整理省委、集团公司党委、企业党委整治形式主义官僚主义重要举措和公司典型案例等，编录《“三个以案”力戒形式主义官僚主义教育资料选编》，引导公司党员干部强化思想认识、加强自我净化。
深入检视，推进“以案为戒”。该公司党委按照省委提出的“四对照、四检视、四整治”，深挖细找，并结合“六查六看”，进行再对表再对标，深入查找企业存在的形式主义官僚主义问题，既查老问题、显性问题、共性问题，又查新问题、隐性问题、个性问题，进一步修改完善“四个清单”。该公司党委坚持以上率下，刀刃向内，以此次警示教育为契机，推动形式主义官僚主义问题整改。
查改贯通，推进“以案促改”。10月下旬，该公司针对零星工程验收不严格、二级库整治不到位、流程审批不及时、项目提前开工、文山会海等问题，由该公司纪委牵头组织，纪检、审计、商务、技术部门参与核查，进行整改情况“回头看”，重点查看是否举一反三查找问题、是否落实整改措施、是否取得实际效果、是否提高群众满意度，并对存在的问题及时“补漏”，责令整改责任单位限期整改。对于招标管理等重点项目进行梳理排查整改，坚持目标不变，力度不减，整改到位。（胡丽燕）
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