近日，临涣中利公司下发通知，要求各部门对今年工作进行全面总结，认真谋划 2020年各项工作，持续推动公司管理提升再上新台阶，为公司高质量发展平添新动力。
总结分析，补齐管理短板。该公司要求各部门按照年度工作计划清单对所做工作进行梳理，分析工作中出现的问题并及时制定整改方案，推进整改进度。要求各部门将今年所做工作与以往、与兄弟单位单位之间做出横向、纵向比较，通过对标找到差距，通过学习弥补差距，通过进步缩小差距。
认真谋划，确定发展大局。该公司组织各部门召开座谈会，就2020年工作进行谋划和汇报。参会代表面对面交流，提出意见建议，分管领导亲自参与，严格把关，锁定目标，确定大局。
全体动员，提升管理能力。该公司鼓励全体职工积极参与，集思广益，献言献策。各部门之间、上下级之间、机关一线之间加强沟通交流，形成团结协作、携手同行的浓厚氛围，为企业健康稳定发展奠定坚实基础。（周毅）
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