12月27日，淮北国安公司纪委以“探索整治工作及新时代信访举报工作”为主题，组织开展专题调研。党委副书记、纪委书记钟智辉主持调研会议，纪委委员、党支部纪检委员及部分职能部门负责人参加了调研活动。
为确保调研取得实效，推动信访举报处理工作中存在的形式主义官僚主义问题的整治工作开展，该公司纪委提前制定了调研方案，组织调研对象学习信访举报工作文件，充分做好调研前的准备工作。
调研中，参会人员重点从新时代可能导致信访举报产生的原因分析、目前公司信访举报工作中存在的问题、探索解决问题整治形式主义官僚主义的措施和建议等方面，结合工作实际，从公司内部外部两方面进行分析，查找问题和不足，提出意见和建议共计26条。运用调研成果，形成调研报告2篇。
钟智辉强调：信访举报工作是政治生态“晴雨表”和监督执纪问责“线索源”。纪检监察人员要加强对政策理论和业务知识的学习，严格执行《监督执纪工作规则》等制度，规范开展相关工作；要多关注苗头性、倾向性问题，及时交流沟通、疏导矛盾，营造和谐发展环境；要担当责任，转变作风，将信访举报工作中存在的形式主义官僚主义问题整改到位。（纵驰）
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