为进一步推进作风建设，规范职工行为，提高工作效率和服务质量，根据企业改进工作作风相关要求，近日，皖能合肥公司党委印发了《皖能合肥发电有限公司首问负责制限时办结制实施办法（试行）》。
该实施办法由公司纪检监察室牵头组织，根据该公司现行的规定、条例拟订，在广泛征集公司各单位、各部门意见建议并多次修改完善后，经党委会会议通过。该实施办法明确了该公司年度（季度、月度）工作计划、各类会议安排部署的工作、安全环保等各类工程项目、上级巡视巡察审计反馈的意见以及转办的事项、职工群众诉求等内容的首问负责要求和需限时办结事项的时限规定，严格考核和监督内容，畅通群众举报、建议渠道，切实维护政策的严肃性。
该办法的建立是公司党委通过制度建设改进机关工作作风、提高执行效能的重要举措。各单位在加强学习、注重舆论引导的基础上，要做好相关规定内容的落实，在新的一年，积极提高履职尽责的能力和水平，开创作风建设新局面。（胡丽燕）
皖公网安备 34011102000937号
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