淮北国安公司纪委推进制度体系建设规范生产经营管理

发布日期：2020-01-13 稿件来源：淮北国安公司浏览量：1134

       2019年，淮北国安公司纪委以制度体系建设为切入点，通过抓好制度制定、制度宣贯、制度执行等各个环节的质量和效果，持续推动该公司规范化管理落到实处。
       建立健全各项规章制度。该公司纪委制定完善了《“走读式”谈话对象个人情况综合评估管理办法（试行）》等3项制度，同时督促职能部门新建修订制度40余项，进一步明确各项工作职责和工作流程，规范党建和反腐倡廉、生产经营管理活动开展。
       切实开展制度宣贯及测试。该公司纪委推动开展《意识形态工作责任制实施细则》《合同管理标准》等10项制度的集中宣贯，提高员工规矩意识，并结合中级管理人员考评工作，开展中级管理人员制度测试，考察中级管理人员对党章党规党纪的学习贯彻情况以及风险防控重点领域十余项制度的掌握情况，以考促学，督促中级管理人员更全面地学习理解制度、更系统地掌握运用制度，有效堵塞管理漏洞，提升工作效能。
       加强制度执行情况监督检查。该公司纪委全年开展“三重一大”决策制度执行情况监督检查、职能部门落实一线监督情况专项检查、招标采购管理专项检查、作风建设检查、项目管理再监督等11项近20次检查，保障该公司《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《合同管理标准》《招标管理办法》《行政事务管理标准》等各项规章制度能够有效发挥作用，提升经营管理工作规范性。（纵驰）

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