3月17日，淮北国安公司召开2020年制度建设启动会，传达部署该公司制度建设工作。党委书记、董事长、总经理李建河出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记钟智辉主持会议，公司中层以上管理人员参加了会议。
加强制度建设是该公司贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动治理体系完善、治理能力提升的重要举措，同时也是该公司积极应对风险挑战、探索管理变革、科学稳步发展的基础保障。会上，钟智辉传达了集团公司党委书记、董事长、总经理朱宜存在集团公司强化制度建设完善治理体系提升治理能力工作视频会议上的讲话精神，明确了强化制度建设的重要意义和工作要求。
李建河强调，公司制度建设自3月中旬开始到6月中旬结束，各部门、皖淮能源公司要抓紧行动，按照集团公司要求对现行规章制度全面梳理，扎实推进制度建设。李建河要求：一要结合实际深入调查研究。各部门开展制度梳理与建设，要研究并遵循市场经济和企业运行规律，联系公司内外部发展环境变化的实际，认真梳理和深入分析，对照公司和集团公司现有制度提出问题，由总经理工作部汇总发至集团公司，也可直接与相关部门沟通。二要围绕职能职责健全完善制度。各部门要围绕职能职责、中心工作及重点任务，结合上级制度，细化公司制度，建立形成有助于改进生产经营、优化企业管理、提高发展质量的制度体系。三要严格执行制度。要组织开展制度宣贯培训，形成人人学制度、人人懂制度、人人按制度办事的良好氛围，切实增强员工严格遵守和执行制度的思想自觉和行动自觉。
会议还报告了《公司强化制度建设完善治理体系、提升治理能力工作方案》。（刘芳）
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