皖能合肥公司“四单”分类深化监督问责体系
发布日期：2020-04-24
稿件来源：皖能合肥公司
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2020年以来，皖能合肥公司纪委围绕企业中心工作加大监督力度，把监督发现的问题与推动工作落实结合起来。精准运用“四单”，找准症结、分类解决，用监督的力量推动工作，用工作的落实强化监督。
为做实做细日常监督管理，纪委围绕企业生产经营等各项重点工作，结合检查发现的问题，实行分类施策，效果良好。针对监督检查发现的工作失误，虽未产生实质后果，但存有管控风险，纪委及时下发“风险提示单”，让被提示单位对该项工作予以重视，从而形成细致认真的工作作风。针对日常工作存有推诿扯皮、进度迟缓的行为，下发“专项工作督办单”，对工作时间进度责任单位予以明确，强化工作执行力和成效。对工作中执行制度偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题，及时下达“监察建议书”。对工作虽有违纪事实，但情节轻微，不需要追究纪律责任的问题，下达“纪律检查建议书”，以示警醒。通过持续跟踪相关问题事项的整改完成成效，坚持问题为导向，统筹闭环管控，为企业全年工作目标实现提供坚强的纪律保障。（张培铭）
皖公网安备 34011102000937号
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