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皖能合肥公司党委中心组开展深化“三个以案”警示教育学习研讨

发布日期:2020-05-11 稿件来源:皖能合肥公司 浏览量:1370

        近期,皖能合肥公司党委中心组召开深化“以案示警、以案为戒、以案促改”专题警示教育学习研讨会,党委中心组成员参加会议,党委书记、董事长、总经理陶国军主持会议。
        会上,党委副书记、纪委书记刘泽民领学了习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督的重要论述、省委书记李锦斌在全省深化“三个以案”警示教育动员部署会上的讲话精神,传达学习了集团公司党委《关于深化“三个以案”警示教育的实施方案》,通报和解读了赵正永、张坚、姜国文典型案例警示教育材料。公司领导班子成员以赵正永、张坚案,省属企业有关原领导人员腐败案以及集团公司“白泰平、邱先浩、方立”案为镜鉴,紧密联系自身实际,开展集中研讨,坚持用身边事教育身边人,突出“四联四增”、落实“十查十做”,结合“稳增长、补亏欠”任务措施,在思想认识、严守规矩、作风整改上讲问题、析原因、明举措,进一步碰撞思想、筑牢防线、担当尽责,为实现全年目标任务打牢思想基础。
        陶国军指出,省委在全省县处级以上领导干部中深入开展以“四联四增”为主要内容的“三个以案”警示教育,是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的具体行动,是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要抓手,是深刻汲取赵正永、张坚案教训的实际举措。党员干部要充分认识深化“三个以案”警示教育的重要性,切实增强警示教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉,推动警示教育各项任务落地落实。陶国军强调,要重点做到“三个结合”、落实“四加四”工作思路,确保深化“三个以案”警示教育推深做实。以案示警,受警醒、明法纪,始终保持政治上的坚定可靠。以案为戒,严对照、明责任,不断增强工作上的担当精神。以案促改,找差距、补短板,不断增强干部教育监督实效。以案为镜,正衣冠、做表率,不断增强求真务实的工作作风。(陈华锋  汝艳)


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