皖能合肥公司开展“五个一”强基行动谈心谈话活动
发布日期：2020-08-06
稿件来源：皖能合肥公司
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皖能合肥公司贯彻落实集团公司《关于推深做实思想政治工作开展“五个一”强基行动的方案》，开展普遍性的谈心谈话活动，做到“一对一”、“面对面”全员覆盖。
该公司成立专门工作机构，加强组织领导，分解细化工作措施，明确各阶段工作重点和目标，要求各党支部、群团组织、职能部门要严格落实思想政治工作责任，形成党政工团齐抓共管合力。该公司建立思想政治工作人员队伍，从公司、党支部到基层班组均明确专人负责思想政治工作，不留盲区和空白点。完成谈心谈话全员覆盖，掌握职工思想动态和职工诉求，一人一表备案建档。该公司各党支部按照困难情况、现实诉求、意见建议等三类问题对谈心谈话记录表进行分类整理，建立谈心谈话问题清单。
据悉，该公司下一步将根据全员谈心谈话问题清单，明确解决问题涉及的部门，开展走访排查工作，同时召开专题调度会，加强统筹调度，及时掌握工作进展，用心用情用力解决职工群众的现实问题。（赵姗姗）
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