10月9日下午，淮北国安公司党委召开“五个一”强基行动推进会暨9月份党群工作例会。该公司党委书记、董事长李建河主持会议，党委委员徐炳好出席会议，有关部门负责人参加会议。
会议传达了集团公司党委副书记罗太忠同志在集团公司党的建设与生产经营深度融合发展现场推进会上的讲话精神，学习了兄弟单位“两争两建”活动好的经验做法，听取了各党支部书记关于思想政治工作“五个一”活动一对一反馈情况和动态清单情况，以及各责任部门关于集中化解“急难愁盼”问题进度情况。
党群工作例会上，各党支部书记汇报了9月份党建开展情况、支部党建项目化品牌化建设以及与生产经营深度融合开展情况，各职能部室就下一阶段工作进行安排。
李建河指出，思想政治工作是一项循序渐进的工作，既有政策性要有政治高度，也有实践性要有关爱温度。他要求思政人员，一是要主动出击，了解员工群众所思所想所盼，不要等到问题发生后再“头疼医头、脚疼医脚”；二是要把握主要矛盾，通过谈心交心，帮扶员工群众转变立场，跳出本身岗位看情况，必然事半功倍；三是要持之以恒，思政工作是一项做人的工作，没有“速成班”，必须落实责任包到底。
李建河强调，公司各级党组织不能满足于纵向对比的进步，还要时时进行横向对比是否在进步。他表示，集团公司党建工作要求越来越具体、工作标准更加规范化、工作任务呈现清单化，公司各级党组织如果不能很好的统筹谋划，很容易顾此失彼、疲于奔命。当前，公司各党支部负责人基本都是党务行政一肩挑，要进一步贯彻落实“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”的工作方法，在考虑生产经营事务时同步谋划党的建设工作，切实解决党建与生产经营两张皮的情况。
徐炳好分别对集中化解“急难愁盼”问题和“两争两建”活动提出思路和要求。（赵桂兵）
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