临涣中利公司用安全文化服务安全生产
发布日期：2020-10-19
稿件来源：临涣中利公司
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今年来，临涣中利公司坚持用安全文化服务安全生产，不断拓宽安全文化表现内容，丰富安全文化表现形式，营造安全文化浓厚氛围，真正让安全文化在每位员工心中落地生根，为安全生产保驾护航。
丰富宣传载体，让职工眼前“亮”起来。该公司电子屏定期开设“春检”“秋检”“迎峰度夏”等专栏，在全厂范围内征集现场图片，增强视觉冲击力。厂区重要区域悬挂各类安全生产横幅，时刻提醒职工安全生产的重要性。网站安全专栏定期对安全生产情况进行通报，表扬先进，鞭策落后，督促职工增强安全生产的自觉性和主动性。
加强学习培训，让职工脚下“动”起来。该公司加大安全学习培训力度，各部门根据实际情况制定学习培训计划，做到学习培训全覆盖。定期在各微信群推送相关安全知识，要求员工线上线下学、自主学集中学相结合，提高学习能力。各部门利用安全会议等契机重点学习上级重要讲话、会议精神，让广大职工把对上级精神的学习化作参与安全生产的具体行动。
开展安全讨论，让职工脑子“活”起来。该公司针对安全生产实际情况开展安全生产讨论活动。鼓励大家发挥“头脑风暴”，向广大职工征集关于安全生产的意见、建议。各党支部召开“严防‘三松一滑’确保安全生产”专题组织生活会，积极查找安全生产中存在的管理漏洞和薄弱环节，严防思想松、纪律松、管理松、安全标准化滑坡现象，筑牢安全生产思想防线。（周毅）
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