近日，皖能马鞍山公司纪委组织4名新任中层副职人员参加任职前廉政法规知识测试。通过任前廉考，把好干部提拔任用的“廉政入口关”，达到“以考促学、以学促廉”的目的，增强干部的纪律意识和廉政意识，促进干部廉洁从政。
考试内容涵盖了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的基本知识点，同时结合近期公司纪委《学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神方案》的要求和学习要点，由主观题和客观题两部分组成测试卷，旨在检验新任中层管理人员对党风廉政知识的学习情况，同时是对他们今后立足自身岗位如何履行好党风廉政建设的一个考量。考试采取闭卷方式在纪委工作人员的现场监督下完成，考试成绩及答卷存入个人廉政信息档案。
马鞍山公司纪委对“任前廉政考试”实行常态化，把学习抓在平常，并通过定期不定期的组织中层管理人员开展廉政知识考试，通过学考结合，督促中层管理人员主动学习党纪法规，自觉履行党风廉政建设职责，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线。（侯俊璞）
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