1月13日，皖能铜陵公司召开作风建设推进会，传达学习了《集团公司关于四起作风不严不实典型问题通报》。该公司党委书记、董事长、总经理刘养炯对加强作风建设工作提出要求，公司纪委书记孙涛主持会议，公司领导班子成员及各部门、单位主要负责人参加会议。
刘养炯在讲话中深刻剖析了通报曝光问题产生的根源，并针对问题提出整改要求。刘养炯指出，近年来公司作风建设形势持续向好，特别是2020经受住了种种不利因素的考验，在逆境中奋发有为，以过硬作风狠抓落实，打赢了疫情防控、煤炭保供、机组检修等一系列硬仗。但我们也要清醒看到，与集团公司党委要求相比，作风建设工作还存在差距，要勇于直面问题，认真反思作风建设工作中存在的不足，立行立改已曝光问题，举一反三、细致排查类似问题，着力构建长效机制，不断提升工作效能。
刘养炯强调，要严格按照习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神要求，把工作放到构建新发展格局中谋划思考，切实增强全局观念和大局意识，积极构建良好政治生态环境。要强化担当作为意识，牵头部门明确操作细则，相关职能部门和单位严格操作执行，确保上级各项部署要求落实到位。要解决懒政怠政不作为问题，坚持依法依规做事，强化责任落实，把工作的着力点凝聚到为企业和职工服务的具体流程、具体事务中。要以更加坚决的态度抓好作风建设，持续推进正风肃纪，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，锐意进取、攻坚克难、务实奋斗，为推动实现公司高质量发展提供坚强的思想和作风保证。（郑敏）
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