为进一步做实党建考核，着眼真考党建、考实党建、考准党建，发挥党建考核“指挥棒”作用，淮北国安公司党委创新支部党建工作测评手段，试行“党建月度盘点法”。
2018年以来，该公司党委将党建工作以提示单形式在月初下发，明确各级党组织必须完成的工作内容，月底召开党群工作例会，盘点当月工作完成情况。各党支部在工作盘点中，总结党建工作的亮点与不足，用心查找问题，加强动作转换，取得一定实效。
当前，该公司党委优化盘点形式，将支部测评手段与党建月度盘点工作结合起来。在党群工作例会上，党委书记随机抽取二个支部重点汇报，其他支部汇报党建特色工作，做到支部汇报季度全覆盖。该公司领导现场点评，与会人员从“政治建设、思想建设、‘四化’建设、作风建设、创新方法”五个方面对汇报人员进行无记名测评，测评结果按照一定分值纳入支部季度、年度考评。
后续，该公司党委将根据“党建月度盘点法”试行效果及各党支部反馈意见，不断完善测评内容和形式，压实支部党建责任，做到支部工作抓在日常、严在经常，激发党建新活力。（陈晓丽）
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