根据集团公司构建大监督体系的要求，自2020年8月以来，马鞍山公司党委通过整合各职能部门的监督力量，成立公司监督委员会，把构建大监督体系的实施细则及各部门大监督任务清单落地落实，全覆盖开展相关监督工作。
为进一步发挥大监督作用，该公司纪委在2021年初召开大监督会议上牵头各职能部门对以往重点工作的监督情况、落实情况、完成进度进行总结回顾，汇总建立了2020年大监督工作反馈问题整改台账，各项工作较好的开展并完成，监督工作有效落到了实处。会上各部门也结合自身工作，对2021年的大监督工作进行交流，明确了后续重点工作方向。
马鞍山公司党委强调，大监督格局的构建，是为了更好的促进公司各项工作顺利开展。各部门不仅是开展工作的职能部门，更是促进工作完善的监督部门，通过不断优化监督方式和方法，抓早抓小、关口前移，强调事前、事中监督，进一步形成自我监督、互相监督、全面监督的大监督格局。
目前，马鞍山公司2021年度大监督工作计划汇总表已形成，共汇总九个职能部门有效监督内容44项。各职能部门通过聚焦实际工作中的热点、难点、廉洁风险等关键环节，将重点监督与日常监督有效结合，共享监督成果，提升监督质效，确保高质量完成2021年度各项重点工作。（侯俊璞）
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