近日，淮北国安公司纪委积极推进纪检队伍建设，完善长效学习机制，组织专职纪检人员每周开展集中业务学习，并举办了一季度纪检监察三级网络人员培训，进一步提高纪检工作人员依规依纪依法履职能力。
该公司纪委没有采取“一刀切”的培训方式，而是针对专职、兼职纪检人员不同的工作性质和特点“量体裁衣”，组织学习不同的内容。专职纪检人员多层面、多渠道、多角度学习，在参加日常纪委会议、专题学习外，增加“每周一学”内容，每周一上午专门抽出半个小时，常态化学习研讨纪检监察相关法律法规和制度要求，及时跟进学习集团公司纪委新部署新要求和“清风皖能”APP上相关资料，进一步领悟相关条款的具体释义和运用规则，提升工作中处理问题的能力，增强精准监督本领。目前的学习内容是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《纠治形式主义官僚主义有关问题解答》系列报道。
对于部门党风廉政监督员和外委单位廉洁监督员，培训更倾向于学习职责清单、纪检制度和日常履行监督职责时的注意事项等内容，帮助他们准确把握纪检工作要求，强化监督意识，更有针对性的开展监督工作。此次培训就集中学习了该公司《纪检监察三级网络人员工作职责》、《39种违反廉洁纪律的行为》，观看了学习视频“漫说规则之诉之有道”。
纪委书记吴文清对纪检专兼职人员提出要求：一要提高政治站位，明确工作目标，充分发挥监督“探头”作用，落实好专责监督和群众监督。二要认真履职尽责，不仅要做好日常监督和廉洁宣传工作，还要结合工作实际，做好部门和关键岗位的廉洁风险防控工作。三要做到“打铁必须自身硬”，面对新形势新任务，要坚持政治标准，严守纪律规矩，加强廉洁自律，高质量做好纪检工作，推进公司全面从严治党向纵深发展。（纵驰）
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