为全面贯彻集团公司发展战略，进一步提高公司管理人员执行力和创新力，推进公司“十四五”高质量发展，11月26日，皖能马鞍山公司组织开展了一期“中层管理和后备人才库人员培训班”。该公司中层管理及后备人才库人员共60余人参加了此次培训。
本次培训为期一天，分为上午管理知识专题讲座和下午实地参观两部分。上午的培训讲座邀请了企业管理学教授程炼博士，为参培人员做了题为《中层管理干部角色认知与创新能力提升》的授课。程教授结合目前电力市场现状和集团、马鞍山公司的发展要求，利用详实的案例，从中层管理角色定位、基本素质要求、管理创新等方面，进行了深入浅出的讲述，重点对中层管理人员日常管理的关键要求进行了讲解。下午参培人员实地参观了马钢展示馆、炼铁智控中心。通过实地参观，使大家进一步解了马钢历史，深刻认识到创新对于企业增强核心竞争力、发展壮大的重要作用。
马鞍山公司持续开展管理人员培训，不断提升管理能力，强化创新思维，为促进公司战略转型发展、打造“三优一智”标杆电厂提供智力支持。（李传俊）
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