12月21日，临涣中利公司组织召开2022年度党建工作谋划座谈会，各党支部书记、部门主要负责人参加会议。
会议对2021年度党建工作开展情况进行总结；参会人员集思广益，就党建品牌创建、人才发展、培训工作、党风廉政建设、活动开展、后勤管理等方面提出意见建议；对2022年度党建及其他工作进行谋划，旨在通过总结、分析、思考，引起全员高度重视，引导大家在当前安全形势、经营形势严峻情况下敢于直视困难、勇于面对挑战、善于打胜仗的信心和决心，为今年完美收官和新的一年良好开局营造浓厚氛围，开创良好局面。
会议要求，要强化基层党建工作，各党支部要在品牌创建、规范发展党员、丰富主题党日形式、创建标杆党支部等方面持续发力，不断夯实党建工作基础。要做好宣传思想文化工作，对企业文化建设、职工思想动态调研、文明创建、新闻宣传等工作严抓细管，说好企业故事，传递企业正能量，扩大企业对外影响力。要努力抓班子、强队伍、育人才，大力实施能力提升计划，坚持“请进来、走出去、送出去”，积极开展技术比武，为发现人才、锻炼人才、培养人才、留住人才提供有力保障。要强化廉政警示教育和作风建设，修订完善相关规章制度，常态化开展“四不两直”检查等工作，增强干部职工纪律意识、规矩意识和工作执行力，赋能企业高质量发展。（周毅）
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