今年的党建工作怎么做？项目化实施的切入点在哪里？思想政治工作如何提高质量和效果？1月17日，皖能马鞍山公司党委召开新年首次党群工作例会。该公司领导黄晓辉、韩育泉、童劲松出席例会，各支部及相关职能部门负责人参加会议，
会议通报了各支部12月份党建工作考评情况，评选出2022年1月份“马电之星”和“马电团队”。各支部汇报了上月“两争两建”、党建项目化开展情况，各职能部室就下一阶段工作进行安排。
马鞍山公司党委书记、董事长、总经理黄晓辉结合公司实际对党建工作作了重点布置安排。一是2022年各支部要坚持以“党的建设与生产经营深度融合”为抓手，进一步强化问题导向，找实病症，拿出切实的举措，以更高质量的党建工作推动企业各项工作再上新台阶。二是国内零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，疫情传播风险随时随地可能存在，疫情防控形势依然严峻复杂。各支部要继续保持高度警惕，从严从紧、从实从细抓好疫情防控工作。三是要贯彻落实好集团公司工作务虚会和公司务虚会精神，各党支部要提前谋划好2022年的党建工作，重点是对照公司打造“三优一智”标杆电厂的目标，谋划好新一年党建项目化选题，选题要充分发挥专班作用，开动脑筋紧密结合年度重点工作，确保取得实实在在的效果。三是要深刻认识意识形态工作的重要性，强化组织领导，落实工作责任制，加强基层通讯员专业知识培训，提高基层通讯员的写作水平。四是要诚恳做好年底职工思想稳定工作，重点关注本部门人员的思想动态，实行包干负责，及时开展谈心谈话，切实帮助职工解决实际问题，确保职工队伍稳定。（乙夫文）
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