临涣中利公司新年作风建设再加码
发布日期：2022-02-11
稿件来源：临涣中利公司
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春节假期过后，临涣中利公司第一时间开展节后收心工作，通过大力宣贯、及时提醒、有效监督等形式让作风建设再加码，跑出作风建设“加速度”。
节后收心，新的一年是整装待发。该公司各部门及时召开节后收心会，要求全员根除“节日病”，要以饱满的工作热情和端正的工作态度上岗。对上阶段工作进行认真总结，对下阶段工作进行认真谋划，明确任务，确定目标，制定清单，压实责任。
作风督查，新的一年是严阵以待。该公司对春节期间“四不两直”检查情况进行通报，真正达到不留情面，红红脸、出出汗的目的。对新年作风督查工作进行再安排再部署，营造浓厚氛围，强化监督提醒，提高干部职工思想认识和工作执行力。
时刻准备着，新的一年是信心满满。该公司持续开展人员思想动态调研工作，对工作态度不积极以及不作为、慢作为等行为进行严肃问责，形成良好、积极、健康的工作局面。对节前各项未完成工作进行跟踪监督，落实考核，形成震慑力。鼓励全员继续努力，用实际行动说话，信心满满步入新的一年。
“过去的一年，通过开展作风建设专项整治行动，干部职工精神面貌、工作状态、工作业绩持续向好，新的一年我们将继续努力，巩固作风建设成果，以作风建设成效为安全生产、经营管理、新能源开发等重点工作高质高量完成打下坚实基础，助推公司高质量发展。”该公司纪委书记秦国栋说道。（周毅）
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