2022年以来，皖能马鞍山公司落实集团公司工作要求，创新思路，优化党委中心组学习，突出学习交流，碰撞思想，研究问题，不断提高学习质效，收到良好效果。
充分准备、突出重点。针对党委中心组学习内容多、任务重的现状，马鞍山公司党委提出要着力整合个人自学与集中学习的双重路径，每月提前布置，引导中心组成员做好“课前预习”，利用集中学习的有效时间，强化重点内容的“课堂学习”。同时为了避免个人学习流于形式，要求中心组成员在会上针对个人学习的内容谈学习体会，达到督促保障作用。
明确专题、碰撞思想。马鞍山公司党委提出，中心组学习要结合上级要求和实际工作，每月确定一个专题，所有成员结合学习心得，交流具体的工作思路和举措，达到研究问题、碰撞思想、集思广益的目的，进一步强化学用结合、知行合一的目标导向。
创新载体、提升质效。下一步，马鞍山公司党委将不断拓展党委中心组学习的范围，外请专家开展专题辅导、内请行家进行专业解读；持续创新学习形式，不定期开展视频教学和现场参观见学；同时，不断丰富学习载体，采用沙龙座谈、高端访谈等新颖载体，提升学习质效。（李健）
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