为加强对近期新调整的中级管理人员的廉洁教育，切实增强纪律和规矩意识，筑牢纪律底线，2月24日，淮北国安公司纪委组织开展任前集体廉洁谈话。
该公司纪委书记吴文清鼓励大家在新的岗位上要忠诚尽职、奋勇争先，并要求：一是进一步提高政治站位，新岗位要有新站位，要旗帜鲜明讲政治，不断提升“政治三力”，围绕公司“夯实三大基础、实现三项目标”，从更高的角度看事情、想问题、谋思路、找出路；二是当好廉洁从业的表率，把纪律和规矩摆在首位，加强对纪法知识的学习领会，建立思想“防火墙”，明确行为“警戒线”，把好权力“方向盘”，算好人生“五本账”，时刻自警自省、慎始慎微；三是履行好主体责任和“一岗双责”，支部书记要自觉扛起党风廉政建设主体责任，做到同谋划、同布置、同检查、同考核，其他管理人员要履行好“一岗双责”，成为工作中的“有心人”、监管中的“黑脸人”、思想上的“细心人”，共同营造风清气正的政治生态；四是自觉践行“严细实快”工作作风，驰而不息改进转作风树新风，坚持“严”字当头、“细”字着力、“实”字打底、“快”字见效，力戒形式主义、官僚主义，为公司高质量转型发展注入新活力。
通过任前廉政谈话，参会的中级管理人员进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表示将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。
会上还集体观看了党风廉政微电影《浮沉》。（纵驰）
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