4月12日起，皖能合肥公司党委结合“变革提升年”主题，决定开展“转型发展”主题大讨论活动，为企业打好扭亏增盈翻身仗、项目开发志气仗，奠定坚实的思想保障。通过大讨论活动的开展引导全员参与，认清形势，凝心聚力，集思广益，助力企业转型发展开创新局面。活动时间为期两个月。
“转型发展”大讨论活动以各党支部为单位，采用组织座谈、集体研究、项目实地观摩、专题访谈以及专题道德讲堂等多种形式开展。本次活动作为该公司今年思想政治工作的一项重要内容，将大讨论活动与贯彻集团公司第三次党代会精神、集团公司“十四五”规划紧密结合起来，围绕企业中心工作，引导企业职工树立高度的责任感、使命感、紧迫感，将好的建议、思路充分讨论和研究，形成切实可行的措施和方案，让大讨论成果转化为促进企业转型发展的“新引擎”。鼓励企业职工多提出具有前瞻性、可操作性的好思路、金点子，同时将大讨论成果落实到具体行动上，为企业变革提升、可持续发展提供不竭动力。
下一步，该公司将分阶段开展大讨论活动，确保“转型发展”大讨论在企业落地落实，取得实效。（汝艳）
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