4月14日上午，皖能合肥公司党委委员、纪委书记王亚军与2022年度提任的5名中层管理人员开展集体廉洁谈话。
该公司纪委坚持严管与厚爱相结合，反腐倡廉和廉洁从业教育关口前移，通过廉洁谈话教育引导中层管理人员在新的岗位履好职、尽好责。王亚军对提任中层管理人员提出要求，要提高政治站位,不断加强党性修养，深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”，从思想上和行动上与党中央保持一致。要从近年来查处的张猛、贺华伶、朱晓明等腐败案件中深刻汲取教训，以案为戒，自觉提升拒腐防变能力。要认真履行“一岗双责”,在工作中将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格依纪依法经营管理。要围绕企业扭亏增盈、项目开发等重点工作任务，发扬钉钉子精神，坚持以身作则，廉洁自律、敢于担当、求真务实，以优良的工作作风和工作实绩，为企业转型发展做出贡献。
5名提任中层管理人员分别作了表态发言。王亚军向提任中层管理人员发放廉政书籍。该公司纪委组织提任中层管理人员观看了廉洁警示教育片《警钟长鸣—一晌贪欢终坠悬崖》，并进行了党风廉政建设知识闭卷测试。（卢建生）
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