今年以来，淮北国安公司党委持续探索优化党建工作思路，坚持以服务中心为目标，以提质增效为导向，统筹推进党建与生产经营发展工作深度融合、同向发力，强化党建引领作用发挥，推动党建工作再上新台阶。
4月12至18日，国安公司党委对各党支部一季度工作开展情况进行综合检查。本次检查是按照新修订的《党支部工作考核办法》进行的一次自查活动，也是对该公司2022年一季度以来支部建设情况的一次深入摸底。考核小组通过查阅支部党建资料、查看宣传展板等方式多方位检查支部工作情况，重点关注各支部在推动党建与生产经营深度融合上所做的探索和实践，以“一支部一对策”为抓手，聚焦电量、煤耗、供热量、粉煤灰销售收入等关键指标，紧盯新能源项目并购开发、安全生产、项目建设、成本管理等关键业务和热点难点问题，对支部建设工作进行定量定性评价，发挥党建考核“指挥棒”和“风向标”作用，促进支部各项工作有效落实。同时，就检查中发现的问题进行现场反馈和指导，督促各党支部加强整改提升。
各党支部表示，将以本次检查考评为新的起点，查找薄弱环节，细化目标分解，抓好责任落实，进一步加强党建目标管理工作，夯实党建引领基础，在国安公司推进绿色转型发展的关键时期，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（王潞瑶）
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