近日，在皖能马鞍山公司的党群例会上，每月一评的“马电之星”和“马电团队”投票竞选进入白热化，由于各支部推荐的先进个人和先进团队都有令人称道的典型事迹，“首席”之争均一度打成“平手”，只好临时“加赛”再评。支部书记们不禁感叹“竞争太激烈”。公司通过鼓励基层一线“夺星争队”，激励党员干部和广大职工鼓足干劲投入工作的头雁效应，立足岗位与先进比、赶、超的示范效应已显现，聚星星之火、合团队之力成为广大干群干事创业新的标榜。

“十四五”期间，集团公司推动全面战略转型发展，全新的“54321”发展思路振奋人心，新征程上，皖能上下齐心奋战，不断涌现优秀团队、优秀人才。为宣扬新亮点、激扬正能量，集团公司搭建“皖能之星”评选平台，线上线下互动投票、评比，月月闪耀“星光”，引起皖能人的广泛关注和纷纷“点赞”。马鞍山公司党委全力发动和做好“皖能之星”评选工作，结合实际制定“马电之星”和“马电团队”评选方案，好中择优再向集团公司推荐，让“聚星火、凝合力”成为推动基层党建与生产经营深度融合的有力推手和重要载体。

年初以来，公司党委制定实施自下而上逐级推优评选星、队方案，利用党群例会和各类工作会议、专题会议，广泛动员、细致部署；利用深入基层一线或参加党支部组织生活之时，了解职工知悉和参与马鞍山公司星、队以及“皖能之星”评选情况；利用各类工作群、微信群，由上至下层层动员，及时发布相关投票、入选轮次、评选结果信息；利用各类宣传载体，及时宣扬新星事迹、点赞团队风采。

同时，马鞍山公司党委积极做好“夺星争队”的正向引导工作，利用OA平台、“三会一课”组织学习、会议传达、部署工作等各种契机，及时宣讲皖能新的战略、新的动态、新的讲话、新的文件、新的部署和新的要求，及时宣讲公司当前生产经营、改革发展、科技创新、项目开发等新形势、新任务、新目标，让广大干部职工干事创业有方向，争夺先进有目标，关注时势有热点，宣扬典型有热情，也为基层党支部选优推优营造了良好氛围，指明了正确导向。

马鞍山公司党委引导基层党支部掀起“夺星争队”小热潮的同时，更为关注聚焦的是将“聚星火、凝合力”作为推动党建深度融合工作的有力推手和重要载体，把踏踏实实做人做事、兢兢业业做出实绩、风风火火开发项目、精益求精创新科技、开拓思路深化改革、全心全意推动转型发展，作为引领广大干部职工敬业爱岗的本位目标和争夺荣誉的动力源泉，树立典型，宣扬先进，激励更多的员工、更多的团队干出成绩，干出成果，干出精彩！

截至目前，马鞍山公司已四次入围决赛、两次入选“皖能之星”榜单。马鞍山公司通过深入推动“皖能之星”评选工作，聚星星之火、合团队之力，引导干部职工立足岗位建功立业，拓宽了党建工作载体，提升了党建工作成效。（仝志明）