6月20日，经集团公司纪委指导，皖能马鞍山公司党委制定下发了《皖能马鞍山发电有限公司以“贺华伶案”为鉴专题警示教育、以案促改工作方案》，旨在公司范围内扎实开展专题警示教育、以案促改工作。
随着“贺华伶案”由马鞍山市中级人民法院作出终审判决，为推进全面从严治党向纵深发展，彻底肃清“贺华伶案”的恶劣影响，引导党员干部进一步强化纪法意识，皖能马鞍山公司党委全面开展以“贺华伶案”为鉴专题警示教育和以案促改工作。
《方案》确定了专题警示教育的工作目标，要求针对“贺华伶案”暴露出的问题围绕四个方面开展自查自纠。通过抓住重点环节，落实责任部门，将持续在半年时间内陆续开展“八个一”系列警示教育和以案促改工作。接下来将以“贺华伶案”为反面教材，党委中心组开展一次党风廉政建设学习教育反思会；围绕“贺华伶案”应汲取的教训，组织中层管理人员开展一次学习研讨、谈心得；对中标次数多、中标类别多的“两多”供应商集中梳理排查，开展一次以“两多”为重点的招投标“再监督”专项检查；将案件查办效果转化为治理效能，深入开展一次案例剖析，举一反三完成“四个清单”并落实整改等“八个一”专题系列。
马鞍山公司成立了以党委主要负责人为组长的领导小组，以纪委书记为组长的工作小组，由纪委纪检室负责联系日常工作。马鞍山公司党委高度重视以“贺华伶案”为鉴专题警示教育、以案促改工作，强调各级要提高政治站位，强化责任担当，按照《方案》要求将工作走深走实。（侯俊璞）
皖公网安备 34011102000937号
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