7月5日下午，皖能合肥公司召开新任中层管理人员任前廉洁谈话会，对8名新提拔中层管理人员进行了任前廉洁谈话。该公司党委书记、董事长李建河出席会议，党委委员、纪委书记王亚军主持会议。
会上，王亚军宣读了任职文件，希望履新干部提高政治站位，对党忠诚、对事业忠诚、 对家庭忠诚，要知敬畏、存戒惧、守底线；要不断履职尽责，认真履行“一岗双责”，全面从严治党和党风廉政建设工作和业务工作齐抓共管；要严格依法经营，纪法观念入脑入心，提高风险防范意识；坚持以身作则，自觉接受监督，做政治上的明白人、老实人。加强作风建设，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，实现工作状态的根本转变和工作水平的全面提升，抓好企业各项重点工作的落实。
李建河对新任职的同志表示祝贺，希望大家能够珍惜机会机遇，感恩组织培养。他强调，中层管理人员作为企业的中坚力量，要尽快转换角色，恪尽职守，在新岗位上展现出新业绩新作为。学习上要坚持不懈，多认识自己的不足，汲取经验教训，把差距变为动力，不断提升自身能力，为企业持续发展助力。做事上要远虑深思，敏锐发现问题、清醒正视问题、全力解决问题，以钉钉子精神抓工作落实。做人上要谦虚克己，坚守底线和原则，对组织忠诚，对工作负责，对同事友善，认真履行“一岗双责”，带动身边人，营造积极向上的工作环境。
新任职干部们纷纷表态，将以此为新的起点，以踔厉奋发的精神状态，笃行不怠的工作状态，积极投入到新的岗位和角色。同时，认真落实廉洁从业各项要求，时刻保持清醒头脑，自觉接受组织和群众监督。为企业转型发展贡献自己应有的力量。
该公司纪委向新任职干部发放了党风廉政教育书籍，观看了廉洁教育视频，进行了党章党规党纪闭卷测试。（王洁宁）
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