皖能马鞍山公司坚持规范化落实发展党员工作，积极吸引吸收更多基层一线的职工向党组织靠拢，不断壮大党员队伍建设，搭建高质量发展平台。
“细审式”选苗。公司发挥党建引领、党员榜样力量，吸引更多的有志之士向基层党组织递交入党申请书，自觉提升思想认识。每年，各党支部与递交入党申请书的人员开展谈话交流，进一步端正其入党动机，明确党的基本性质宗旨；通过党员推荐、群团组织推优等情况综合考量，确定入党积极分子人选，完成发展党员的第一步。
“联动式”育苗。公司发挥传帮带作用，选取合适的党员，担任培养联系人，开展“二对一”式指导培养，每季度审查入党积极分子的思想汇报情况，并认真填写组织考察意见，明确培养方向。推动发展党员与生产工作深度融合，结合实际工作需要，开展不间断式谈心谈话指导，全面了解思想动态变化，展开督促鞭策。
“集中式”壮苗。公司灵活结合省国资委党委培训平台、共青团青年大学习、集团皖能大讲堂、公司专题教育培训、纪玲玲大师室“每月一课”等学习平台，开展发展党员工作集中式培训，有计划有步骤的培育储备一批批综合素质高、发展潜力大的党员队伍，蓄好发展源头活水。
“示范式”用苗。公司经过严格、规范的吸收培养考察，最终培育出合格的党员。他们分别战斗在不同的工作岗位上，他们坚持初心使命，践行担当作为，发挥党员示范，彰显党员身份，绽放独属于他们的光芒，又继续引导吸引新一批的人员向党靠拢，加入中国共产党。（刘晶）
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